德惠众合面试经验

linux windows 的一些基本知识编程语言的一些基础了解一下公司产品需要的知识不是很多，当时没准备什么。

公司里面的人很好，应届毕业生来会学到很多技术，公司前端的技术是Vue，并且是前后端分离，主要是银行业务，该公司技术主要有Ruby和Java。

技术：流行框架，前后端分离感受：视频面试，面试官要求面试者开，我问你这边不开吗？他已经有点怒气积攒了，给出理由的是（他说他网络不好）。ok，我可以接受。我也提前表明公司要求不能摘口罩太久，因为公司会有书面警告影响绩效，他也可以接受。后来因为他那边网络问题卡顿，我这边说话太低，开始语气很差，我开始提议他换地方可能会网络好一些，或者电话说，他没搭理我，仍然态度很差。我退出面试间平静了几分钟，找hr 沟通解决方案，最后打电话进行沟通。沟通前期语速还好，后期语速过快，可惜我未能及时表达出来……很差的一次面试体验……不管是因为网络卡顿还是中断谈话导致强烈的情绪波动……未通过的原因即使有这些因素影响，但真正的影响的原因其实还是技术深度需要多提升自己，加油！

公司记得去面试的时侯，里面的Hr都很热情。是一个从业10几年的哥们面试的我，上来简单的聊了点学校里面的话题，问在学校参加过什么活动没，社团之类的，看看简历上的各种证书荣誉等等，之后就问了一些关于java方面的知识，有基础的，然后就是多线程、数据库操作、json交互之类常用的功能，再然后就是安卓的内容，四大组件，常见的几个框架等等。毕竟也是刚刚毕业嘛，还没什么大型的上线项目，就问了这些杂七杂八的，然后看了看我做的几个android APP，还可以吧，面试的哥们人挺好的，回答不出来的还给你讲讲，回答错的也帮你纠正。

当时我是面试的ruby岗位，不过当时的面试官希望考察应聘者多方面的能力，听说我学过java但不精通后，让我用java完成一个题目。 也问过一些各种各样的问题，总地来说面试还是比较不水的。

面试过程比较漫长，从下午4、5点面试到晚上10点，问的都是项目经理相关的知识。问的问题比较细致，要提前做好准备。