全亿大科技（佛山）有限公司面试经验

挺好的

HR先打电话给你，然后约线下面试只有一次线下面试，就是大概问下你专业，学习的课程，实习经历等。然后介绍相关岗位要做什么，入职后的培训计划，总体来说气氛轻松，没有问你太多技术性问题。

我是几年前面试的，流程是先让填写资料，然后市场部经理面试，见面就是英语的交流模式，剩下一点时间会用回中文问一些跟工作岗位相关的问题。难度的话，只要有充分的信心，加上充分的准备，也不算难。

HR没有打电话，直接就在招聘网上叫去面试，招聘信息也是只是几行字，根本不太清楚具体的岗位工作内容和要求。去到打电话给指定联系人，填表后主管面试，只有一轮。

①人资会通知你到公司（应该说是工厂）门口，然后面试之前需要填写一份不相关的答卷，包括一些常识题跟智商测试题，还有写职业规划，但是这些其实不是很重要。②完事之后会预约一名用人单位的工作人员过来进行面试（我是我们部门负责这个的，因为部门主管嫌麻烦不怎么愿意来），主要就是聊天式的面试，然后在过程中会根据一张面试表格来进行打分，如果是需要人的部门一般都可以通过（与个人能力相关性不大），如果不急需用人就不通过。③薪资是台企里面已经固定了的，按照行业标准来吧，通常是中下等的样子。

非常简单