1、一面是腾讯视频面试，只是我这边打开视频，对方未打开。面试过程中才知道有3个人一起面试我。2、一面通过后，进入笔试：专业技术题+企业文化题（共50道题）3、笔试通过后，进入测评：职业性格测评、言语推理、数字推理、逻辑推理、职业驱动力测评（共290道题）4、测评通过后，进入复试，复试是微信视频面试，7个人面试我。、总结：技术面会问项目经历，Linux、jmeter、SQL反正复试后没下文了，但是到测评这个阶段我就想放弃了，那么多题目，简直无语了。哈哈哈哈...查看更多

1、目前刚面完第一轮面试，一共有5个面试官；面试官分别是什么职位，不清楚； 2、面试问题大概就是问你之前的工作经历，当做产品的时候是怎么思考的； 3、是准时开始的，面试了半小时左右； 4、还没收到面试结果，有的话我再补充； 以下是吐槽部分：总体来说面试体验很不好，很没温度，第一轮是视频面试 a、首先面试很仓促，没有提前和我预约好时间，之前在面试前半个小时通知我要面试； b、视频面试是只是我打开摄像头，其余面试官具体什么职位长什么样没介绍也不清楚； c、回答多次被打断，我感觉不打断人讲话是一种最起码的尊重，礼节我就不要求了，最起码尊重得有吧； d、面试问题我感觉问的很空，没办法深入的聊下去，当我想深入说明工作内容的时候，就会被打断。难道贵司就是想要一个浅显且统一的答案？总之黑着脸的面试，让我感觉就像是没带***的审讯，遇到贵司这么优秀的企业，我的退堂鼓打得可666了，认为“四条腿的狗不好找，两条腿的人满大街都是”的企业，是不值得我把自己托付给它的，就这样，我溜了 ...查看更多

面试分两轮，没有笔试，简历筛选后直接面试。进去等了2个小时。面试官看起来比较老，先让我介绍自己的项目，然后他在看我的简历。之后就一直抓着我的简历的一些问题不放，专门找缺点，优点不看。我明明写有比较熟悉C语言，但是他老是问我Python（我在简历里面写有对此仅是了解）问题。然后又问了我最近看了什么书，内容是什么，我说了自己观点，他不屑一顾。然后面试就这样结束了。 先不说让我等了2个小时的问题，问问题的时候一直给我压力，只看我缺点。职位要求不清楚，还要求会的语言越多越好，然后我将自己了解的语言都写上去，就是留下一个不专注印象的结果（其实我只是想要说明自己的学习能力而已）这样结果。面试现场感觉面试的人比较沉闷，包括二面的。 面试留下来的人感觉都是比较“听话”的人。虽然我自己肯定有问题的，但是作为一个刚刚成立不久的公司的面试官，我认为不应该给人留下“趾高气扬”的感觉，也不应该过分去挑面试者的缺点，打击面试者的自信。 ...查看更多

一共三面，第二面是非预计的，一面南宁研发总监问了很多项目管理方面的内容，然后就简历提问。总体来说还不错，面完让现场等着，大约20分钟后告诉我等北京cto面。 过了大约几天后，电话技术面，预料之外的一面，然后带着小孩在医院打吊针，面试完了觉得扑街了。 结果几天后，hr电话来问什么时候可以cto电话面，然后接着电话面，比较多项目管理方面的内容，个人目前比较有挑战的事之类的问题，然后目前比较困扰的事，我答后追问怎么克服的。前半部分还好，后面的比较困扰的事及如何克服感觉回答十分不好。最终扑街了。 ...查看更多

主面估计是做商务的，问了些招投标的知识，我少回答了一种招投标形式，竞争性谈判。还有个问题就是他说 投标文件里面不能有资质要求，这点 上我和他有争执。技术的问题 问题都很简单但不好回答，比如问你  什么是智慧城市， 有几种通讯方式 ····  当时我有点萌 ，智慧城市 ，遇到这样的蒙蔽的问题，真不知道如何组织语言，可能是原来的公司也一直吹智慧城市，遇到这样的概念 我有点反感。...查看更多

先聊了聊项目经历和所用的技术，项目上写的每个技术点都会问的很细，问到redis和activemq底层实现原理时就答不上来了。然后聊了聊javase，常用集合框架特点，数据结构，性能，线程安全，然后根据数据结构和多线程再进行展开。聊到后面自己有点紧张，然后就有点懵了。...查看更多