小精通知我是上午十点去面试，结果导师有事，一直拖到十一点才到。 签完到就等着，面试官看着很和蔼。我面试的是制图工程师，他第一个问题就是，为什么选择制图工程师，而不是结构工程师（结构工程师的面试官就坐在旁边的位置上面试其他人）。当时脑袋有点蒙，就很傻的说，自己结构制图都可以胜任，只是对工艺更感兴趣，算是蒙混过关（自我感觉这个回答很平淡，没有新意）。接着又问了一个问题，就是齿轮和链条传动相比，有什么优缺点，这个问题很基础，我就大谈特谈，扯了一堆。  然后面试官就说本次面试到此结束，当时感觉很不好，感觉自己挂掉了。他还有一个细节，就是把我的简历直接放到了地上，而他的桌子上还有一些前面人的简历。顿时整个人都不好了，感觉直接挂掉了。 ...查看更多

我是视频面试的，一名人事部门面试官和试验中心领导。正常面试，一开始作自我介绍，简单介绍以前的工作经验，具体做过哪些项目。然后问到了自己认为最的最好的一个项目是什么，重点介绍这个项目。第二个问题是，相关的产品试验经验，以及自己认为最大难点在哪，遇到什么困难，怎么解决困难的。第三个问题，工作中你觉得最大的挫折是什么，面对挫折时你的态度与处理方式。第四个问题，你认为你个人的最大缺点是什么？然后就是技术面，技术这块我和领导聊的挺开心的，他对我说出来的一些专业知识反倒是比较惊讶。 最后问到期待的薪资待遇，问到这个问题的时候，我就顺手反问了一下公司的薪资架构以及岗位架构，面试官都如实说了，然后还聊了一下公司住宿条件以及租房补贴的问题。面试尾声我还问了一下多久给答复，面试官说一般一两天就答复了，结果第二天就给我打电活通知我面试过了，然后叫我做笔记哈哈。 ...查看更多

有3个面试官，面试人员全部是应届本科，5人一组进行面试。主要是人事总监进行发问，让我们做一些简单的自我介绍和大学期间的学习经历，以及对公司的一些了解和未来的想法和职业发展规划。整个过程相对轻松，最后面试官还给我们介绍了一些公司这些=年的快速发展和未来的发展计划。...查看更多

首先很墨迹，一共面两轮，前前后后花了三个星期,其次是HR经理一直拖着你，猛夸你优秀，但是从来不给你明确信号，好不容易来到最后一轮，工资都谈好了，最后说建议你选另外一家，我还天真到差点拒绝那家offer（由于两家岗位性质完全不同）给去面这家的同学一个建议：一定不要被表面迷惑，让对方给你明确态度！...查看更多

万丰的宣讲会还是做得有点小家子气，来的人不少，但感觉宣讲的不够自信有气场。宣讲结束后直接和投递的子公司相关负责人进行第一次面试，也就是初步了解的过程，根据简历简单问了问几个问题，主要看你的经历和专业与岗位是否匹配，聊开就好。二面是在宣讲会结束后第三天收到电话邀请下周到公司总部（在新昌）进行二面（各个分公司进度并不一致），二面在公司总部的会议室进行，五对一的面试，但其实整个过程都是总裁在发问，其他人要么在做记录，要么在听，还是挺轻松的，发挥出自己的水平就好，问题也并不刁钻。最终还是顺利拿到了offer，海外工作的机会还是挺诱人的，种种原因我最终还是拒了这个offer。...查看更多