我面试的是团队助理职位，是实习生。每年西门子青岛都会固定的招收实习生，大概是在4月份和10月份，有兴趣的同学可以早做准备。 面试当天，我提前十分钟到的，前台的美眉让我先等一下，说里面已经有人在面了。结果等了不到五分钟她就跟我说可以进去了，具体面试分为两个部分，第一部分是做三个office题目，excel、ppt、word，这一部分相当坑，因为西门子的操作系统是全英文的，而且目测office是最新版的，苦逼的我现在还在用2003版，所以打开excel时我的内心是崩溃的，但是没办法，硬着头皮做吧，只做了前两道大题，里面还有些小题没有做，前台美眉就跟我说时间到了。。第二部分是主管面试，是一个美女姐姐，上来就说，我看了你刚才做的题目，是没时间了还是不会做呀？......瞬间我就知道没戏了，其他问题就是普通的根据简历问的，没什么新鲜。想去的同学可以现在自己电脑里试着操作一下英文版office系统。...查看更多

先是HR电话面试，介绍公司以及发展历史。然后询问之前的公司以及公司产品和为什么离职。HR打完电话后约4天左右吧。销售经理面试的，具体询问之前的工作经历，教育经历，职业背景等等吧。问的居多。然后询问了一些专业的机械知识。询问对机械行业的看法，以及行业的发展等等。建议面试的时候多学习一些行业知识。整体的工资待遇个人觉得还是很好的。五险一金 补充医疗 年假 病假 事假（都是带薪的）第二轮会谈到公司的待遇我当时能给的待遇约在7500左右。...查看更多

面试的场合比较严肃，因为有韩国人的原因，依次是HR，销售部门3位领导，首先HR让介绍自己的求学，工作经验（这里一定要介绍近期工作的工作经验，因为后面销售的领导会针对你说的经历针对性的提问），介绍完毕后HR会大体讲解企业的概况，以及销售部门的人员组织架构，职能，销售模式，销售市场，以及企业的重要的规章制度，然后销售领导会介绍部门内部的规定，之后询问最近销售的产品行业，销售区域分布，个人近一年来的业绩，针对你所在的行业来问不同的客户的要求。之后会询问薪资的要求，以及公司的基本薪资，销售人员的绩效，提成，奖金等等的计算方法。之后会问有没有什么问题，没有的话等待是否通知有二面。...查看更多

下午过去的，当时是四点多，去了后感觉被坑了，因为就是在城阳的一个工业园区，发现周围全是荒地，然后到了门口我就给经理打电话，经理说在开会，我等了大约半个小时，然后经理让我去他的办公室，经过他们的厂房区，映入眼帘的是众多大型的纸箱包装设备，我开始怀疑自己是不是走错了地方。 进了经理办公室，发现经理是个中年男人，30多岁的样子，细细了解才知道，他对计算机技术的了解真的不是很多，当时很多技术人员都出差了，跟他聊了一会，他带我去逛了逛厂房，介绍了他们的设备，当时感觉还不错，最后问了我几个问题。 ...查看更多

上午先是宣讲会，紧接着就现场接收简历，HR当场会看你的专业，问一些简历上的问题。我是学车辆工程的，感觉需要的不多，很多车辆工程的都没有后续通知了甚至没有收简历。在现场如果简历通过了，会给一个小纸条，上面是网上测评的账号和密码，要求中午做完打出报告下午面试用。 下午单独面试，但是通知同一时间的人有很多，需要在外面等，等的时候要填一张公司的表格，上面有一些个人信息。进入后，主要就是基本问题，自我介绍、为什么选择这个公司、项目经历等等。因为我不是山东人，所以会问多次为什么选择去。另外就是针对项目问的比较多。 最后招的人也基本都是家在山东的，车辆工程比较少，机械类比较多。...查看更多