感觉靠谱先人力面，后技术面，再部门经理面，人力经理面，最后副总面；每一次面试与第二次面试之间要隔比较久的时间，可能他们时间不凑巧问一些生活相关的问题，要做性格测试。技术面试需要总部的技术经理来面，难度一般吧。
行业
已选
九江
新能源(太阳能/风能)
清空已选条件
三轮面试，面试官很有智慧，自己顺利通过。
确定通过
匿名用户
面试了职位：工艺工程师
确定通过1.最开始是笔试，题型是主要是性格测试方面；
2.一面是人力资源部的老大面试，主要就是和你聊聊个人情况，家庭情况以及你的一些有趣的经历，个人觉得这个环节你的思路一定要清晰，说话要逻辑性强，有条理。看似无关痛痒的聊天，其实面试官就是从你的言谈上了解你的性格，从而给你定位合不合适；
3.二面是部门的总经理面试，这个环节就要用到你的专业知识了；整个过程也都是以聊天的方式进行，会问一些专业上的知识，大多都是和公司产品有关，所以建议你在面试前要对该公司产品有一个大概的了解，了解内容如下：产品名称，产品用途，产品的生产原理以及运用到的专业知识，产品的原材料，产品的市场定位；...查看更多
2 年前 发布
诚恳的态度，周详的考虑可以赢得一次机会。确定通过
匿名用户
面试了职位：成本会计
确定通过有一个笔试，然后面试主要是聊天，会问一些专业的财务问题。重点是不要怂，把自己知道的有条理的输出来就可以了，注意个面试官交流就好。好的印象可以事半功倍。
2 年前 发布
校园招聘面试比较轻松。确定通过
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师
确定通过经过三轮面试，首先宣讲会现场进行简单的面试，然后网络qq面试，最后进行面试，总体上面试不是太难，把自己知道的东西讲出来就行了。
2 年前 发布
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