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一般是两轮。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
一般是两轮,问些工作意向,工作经历,家庭背景之类的。有时候会出一些跳坑的问题。面试官感觉是很和蔼的。一般真诚很重要。
2 年前 发布
还不错,个人觉得很有发展
匿名用户
面试了职位:管培生
确定通过感觉靠谱
一对一,简单说了下工作经历
2 年前 发布
面试你需要做的是什么
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过确定通过
面试官会从生活的角度来了解你这个人,公司喜欢积极向上的员工,所以公司整个的工作环境都是很轻松自在的,领导没有架子,很好相处。面试放松就行了。
2 年前 发布
管理实习生职位面试过程。
匿名用户
面试了职位:管理实习生
确定通过感觉靠谱
开始简单的介绍,一分钟的介绍。然后问些问题,主要问你做什么工作最后通知,面试官问自己想做什么工作?
2 年前 发布
基本不算面试,太简单了
匿名用户
面试了职位:管培生
确定通过确定通过
就问了我能不能外调,家是哪儿的,父母干嘛的,为什么选择他们
2 年前 发布
面试官很专业,比较轻松不紧张。
匿名用户
面试了职位:市场主管
确定通过感觉靠谱
面试过程还是比较传统,没有特别的问题,都是一些关于本职工作的问题,回答的还算满意,等待第二轮的面试,环境不错,企业还算大气。
2 年前 发布
很普通的面试,群面。
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过感觉靠谱
很普通的面试,群面,自我介绍,给你一个故事,让你编续集。整体感觉比较轻松。然后总结一下你面试岗位的优势。
2 年前 发布
面试倒是很愉快
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过确定通过
面试倒是很愉快,但是薪资压得太低,感觉略被洗刷。
2 年前 发布
猎头顾问的面试经验.
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
确定通过确定通过
流程:HR-业务主管-分公司负责人,主要问的软性,看看性格、企业文化、积极度。大概会面试1小时多。
2 年前 发布
面试管培生,群面先自我介绍
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
面试管培生,群面先自我介绍,然后HR提问后,可以给HR提问。气氛融洽,不过不知道为什么没有通过,不过公司还不错。
2 年前 发布
没有更多了

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