我是由店经理推荐的，然后由区经理面试，再到最后一轮区域经理面试，现在最难的一面区经理那关过了！区经理问我一个好的管理者应具备哪些能力，应变能力，管理能力，交际能力，还有业务能力，她说我缺的是业务能力，给我7天时间把业务能力提升上去，然后帮我预约区域经理面试！实操的时候让我上了大厅，她挺满意的！我记得我实操前我师傅跟我说，要热情，要像个领导者一样把控整个大厅，笑是武器，收盘要做，但是跟顾客互动是最重要的！后面区经理挺满意，最后让我评论了店经理和资副的优缺点，其实优点说成缺点你们懂的，并不是真的让你抱怨经理，就看你个人圆滑度了！...查看更多