进入公司后，由负责招聘的人事经理面谈，先让我做了自我介绍，无非是自己的一些基本信息，还有一些工作的经验等相关信息。接着人事经理对我的一些经历提问，如对证券行业了解有多少，对股票了解多少，能不能做客户等等，主要是看看是不是符合应聘岗位的要求，有没有对这个强烈的上进心等...查看更多

面试不难，主要考察表达能力、临场应变能力、逻辑思维等，一面以介绍基本情况为主，其实就是自我介绍，面试官随机问一些简单问题，别紧张就行；二面角色扮演，这个考验综合素质和专业素养，看团队合作能力和反应情况，宗旨就是不会的不要瞎说，有理有据有节就可以了，别说空话，表现出诚恳虚心认真思考的态度。...查看更多

去了填写一张基础信息表后，做平安的性格测试，通过后去和从事主管面谈。先自我介绍，说完以后，人事主管讲了一下平安基本模式，平安是以销售和售后全部由一个人负责，入职后会培训销售及管理课程。其实这个岗位不仅仅是服务，包括了销售环节，没有成单是不发工资的，只有成单才有工资及销售提成。 工作入职应该不难，难的是入职后如何把保险、理财、车子、房子卖出去，要不只能喝西北风喽。建议有销售经验的人选择平安。 ...查看更多