面试的时候面试官直接来学校我们专业招人不是无机非金属材料的基本都退了，然后女生都被委婉的拒绝了，男生剩下的问了几个专业问题，包括检验砼的质量，C20是什么 等还有一个问混凝土怎么养护，其实这些问题我都不会 而且砼我还给写成了Cu。挺尴尬的，然后就是自我介绍 问问是不是独生子女什么的 感觉家庭情况好的不会要。。。因为他一直强调是建筑单位 比较辛苦 然后所有人都自我介绍完后考官让我们全部出去，接着就剩了两个人。然后面试官问问我们有什么要问的什么的我们说了一下工资待遇什么的他当场就要签三方，然后我们犹豫了一下，在另一个人的争取下，我们两人获得一晚上考虑机会，第二天早上八点半我签了三方，我们专业的另一个人拒签了中铁，所以中铁十七局最后就在我们专业招了一个人。备注：个人感觉啊 好像绩点挺重要的，因为当时男生里面我的绩点是最高的，虽然后来签约的时候考官一直重复我们不是最重视成绩，也看能力，但是她还是选了成绩最高的我。总体感觉中铁十七局不是很难进 面试不是很难 所以尽量课前工作就做一个自我介绍的准备就好。知道的就这么多，希望看完的童鞋给个赞吧 毕竟码这么多字也不容易。...查看更多

和负责招聘的经理约定下班时间过去，到了之后先是填了一份应聘表，然后就开始进行长达80分钟的面试过程，根据我提供的个人简历的每一条问的都很详细，包括原来的工作内容、认为最高光的事例、优势与不足等，应该是属于只要写的内容都有详细或者简单的问到。招聘经理比较和善，你回答的每一句话都会礼貌回复“了解”，但是并不会让你抓到一点点他的情绪，整个过程情绪很平，只有当你说出一些让他感兴趣的点，他会多问一两句。80分钟我认为表现不错，工作经验正是他招聘岗位所需的。然并卵。还是没进入复试。所以，对于央企、国企来说，除非你真的很冒尖，不然即使你认为自己表现好，也许有比你表现更好的，或者有比你条件更好的，或者，空缺的岗位本来就不会属于你。...查看更多

第一轮是无领导小组面试，个人认为比较容易，我们组9个人在30分钟内讨论两个问题，个人在面试中既不是leader，也不是timekeeper和总结者，就是一枚比较活跃的意见贡献者。面完以后有以下经验：1、根据个人性格找准定位，不要认为一定是以上三种角色才有机会进入，只要把自己表现出来即可；2、在别人阐述观点的时候最好拿笔记下，这样既方便对队友们观点的了解，又能及时针对性的对不同意的观点反驳；3、这是最重要的一点：要记住这些人事你的队友，而不是对手，你们是一个团队，要以团队为重。 第二轮是二对一面试，两位hr一位求职者，现在想到当时内心都有些怕怕，hr水平很高，面完感觉自己里里外外要被扒光的赶脚，有几条经验吧：1、要真实，如果自己在某方面说谎，hr很容易通过接下来的问题发现，最后可能逼到自己没法自圆其说；2、有逻辑，面试之前多多准备一下可能问道的问题，以及跟自己简历有关的经验或者活动，在hr提问的时候可以相对从容应对，避免因为紧张而导致的语无伦次，说话没有逻辑在面试中是大忌，所以有时间的话还是好好提前准备准备吧。 第三轮，总经理见面会，整场气氛是相对轻松的，总经理会先让大家做一个自我介绍，然后再与大家聊聊天，了解一下情况吧应该是，整场下来感触有一点，应该还是要真诚吧，把自己的真实情况说明，公司招人的时候对大学毕业生的情况还是相对了解的，所以个人认为没必要把自己吹得有多么厉害，但是不是说不展示自己的优势，这应该是两码事。 最后，说一下找工作过程中的心态问题的，找工作的过程是一个挺煎熬的过程，内心中渴望的安稳一直没有着落，身边朋友以及家人带来的无形中的压力，以及自我的一次次肯定与否定，都会在这个过程中一次次影响着我们的情绪，或者打消着我们的积极性，不过，这些都很正常，睡一觉起来，会好的，好工作也会有的。...查看更多

早上宣讲结束，投了简历。说的是下午面试电话通知，等到两点左右没等到，直接去了面试地点。等了一会，面试官走出来问汉语言文学的同学在哪里，直接就去面试了（后来问了HR，HR告诉我进了面试，还没来得及通知）。首先是自我介绍，接着会问些专业知识，还有一些其他方面的问题（比如说对企业的认知，工作地点能否接受之类的），剩下一个环节就是让面试者再慎重考虑一番。到这里，结果基本已经出来了，剩下的就是最后一步——签约。...查看更多

1、简历筛选； 2、无领导小组面试。包括两分钟的自我介绍，然后是小组讨论，接着是大家派一个代表进行总结发言，主要的任务是完成一份的策划书； 3、复试 自我介绍 然后是演讲 接着是角色扮演，为了争夺一份500万的资产，各自扮演不同的经理，在准备时会有十分钟，里面会提供材料，考察的是一个记忆能力，因为在角色扮演时，是不允许把材料带进去的，只允许带草稿纸。 ...查看更多

5人一组进去挨个自我介绍完了问几个问题，第一个男生有详细问他的计划什么时候能来，第二个男孩精干说得自己懂很多的样子，第三个女孩年龄小学建筑的，带了作品但是面试官也不懂，实习经历不错，然后是我唯一的一个学园林设计的研究生，最后一个男孩环境艺术的，说了很多感觉很谦虚的样子，哦，最后让我和第二个男生先走了说完了通知领导面试不知道什么情况...查看更多

先笔试，基本没唰掉几个人；然后第二天去进行无领导小组，大概40多个人才加，分组也是现场随机组队，人数也不一定，面试官总共就3个人，根本不是专业的无领导小组，它们让40多个人，大概5个人左右一组，平均下来9个组，所有都一起讨论，抽一个简单的题目，然后要在规定时间内讨论出方案，然后通过表演的形式表现出来。他们的无领导就是为了拍照，不听你的讨论过程和人员分工。最后表演完做总结；第三轮是一对一，平均剩下来30个左右，然后每个人都问同样的问题，感受，期望之类的，就是考察你对公司到底想不想去什么的。...查看更多

第一轮群面，一个面试官，10人一起面试，分成2组。先是一分钟自我介绍，面试官会根据自我介绍打各方面分。然后给一个辩题，2组分别为正反方，5分钟讨论时间。面试官会观察团队协作。接着5分钟辩论时间，双方先各选出一名代表总结各自讨论结果，然后辩论。最好能当上代表，因为说的话最多。开始辩论后就要看自己的反应力了。辩论期间一句话不说肯定没戏。...查看更多