过程就是经理跟你唠嗑,无限夸大自己公司实力多么雄厚,跟多少家公司有合作,自己项目做了多少多少,不可否认,还是做出了一点的,但仅限于通信大头挑剩下的,基本都是一些偏僻的地方,而且公司所用的设备都不是太好,经常会出现问题,然后你的工作就来了,每天都要去给人家修。
不要相信他跟你说的有多好,基本80% 都是骗你的,我去的时候说第一个月各种福利加起来有1800-2000,结果等你拿到手你就知道了,只有可怜兮兮的1500,不否认公司氛围还是不错的,忙完事你就相对自由了,影响最深刻的是,第一天一起去试岗的有差不多20个,结果第二天走的就剩下5,6个了。后来熬了两个月,最后被跟我一起来的一个老油子给挤走了。但是一点都不后悔,因为这个公司确实有点坑。企业的文化就是不说实话,从BOSS到各个领导,尤其是二领导,抠到了一定的境界。总之进来的时候要慎重。...查看更多
行业
已选
太原
消费品
清空已选条件
面对一些困难的解决方法。
匿名用户
面试了职位:楼层经理
未通过
面试官提问:自我介绍,工作业绩,个人技能,对网络商场的看法,对卖场的理解,面对一些困难的解决方法(新人没人带,如何提高客户配合度之类),其他问题是否愿意当导购之类。
2 年前 发布
管培生第一轮面试一般,共1轮面试
看准24844
面试了职位:管培生第一轮
感觉靠谱
你最大的优点是什么? 参考回答:沉着冷静,条理清楚,立场坚定,乐于助人,有责任心,加上例子,我在某某地方经过1到2年的培训及项目实战,加上实习工作,我想我适合这份工作。分析:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么,如果求职者说自己小心眼,非常懒,工作效率低,企业肯定不会录用你,要从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。 分析:实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 参考回答:如果是工作需要的话,我会义不容辞的加班,我现在单身,没有任何负担,可以全身心的投入工作,但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。...查看更多
2 年前 发布
HRBP面试一般,共2轮面试
4519
面试了职位:HRBP
感觉靠谱
毕业一年且无工作经验,感觉hr不是很满意,基本就是问自我介绍、过往实习经历、个人优缺点,还问了一些比如遇到困难怎么解决啊,个人在实习经历中的收获之类的。剩下就是个人对卖场的理解,便行业一点,最好多准备准备行业分析。
2 年前 发布
讲一下我的第一份面试经历
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过
刚进去,HR就问了一些个人问题,因为我是校招来的,所以面试相对简单点,HR这面很好就过了。到了技术这里,问的都是一些基础的算法还有怎么处理数据之类的简单问题。
2 年前 发布
面试一般,问的比较简单,注重基础
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
先做一份面试题,笔试题包括类型强制转换,文件操作,数据库比较简单,完事之后有人简单的问一下工作经历及技术面试等。然后大约半个小时回家等通知,三天左右给你回复。整体来说还是挺简单的。
2 年前 发布
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