面试的过程十分的正式。首先面试官先介绍了一下公司的大致情况，一共四个人面试，依次介绍了各自的情况。然后人事部经理会对不同的人提出一些问题并且需要回答。下一个环节是面试官出了一道题需要我们四个人一起自由答辩分析，然后由一个人总结陈述。
行业
已选
温州
广告/公关/会展
清空已选条件
面试2轮。
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售，技术支持
确定通过面试2轮，电话面试和hr面试，面试主要是考察你的表达能力.以及综合素质的表现，对学历的要求不高，但是对你的学习能力有一定的要求，所以如果应聘销售的话，你需要拿出你的经历以及特长出来，并且具有说服力。
2 年前 发布
面试氛围比较轻松，像聊天一样。确定通过
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理
确定通过像聊天一样，简单的问了一些问题，比如：自我介绍，经验，是否接受加班，讲解公司发展、福利待遇等问题，然后就回去等通知。
2 年前 发布
感觉靠谱
天士力面试经历过程介绍。确定通过
匿名用户
面试了职位：医药销售代表
确定通过直接是地区经理打电话，然后面试，都是一般问题，接着去杭州大区面试，也是一般问题，当天下午就知道结果，然后网上性格测评，就没了。
2 年前 发布
面试难度一般，待遇一般。确定通过
匿名用户
面试了职位：文案策划
确定通过进去面试填了以往工作经历，直接和公司老板沟通。会问关于你为什么选择这个公司、这份工作，然后职业规划之类的，还有对于一些热点的熟悉情况。
2 年前 发布
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