丽水百世物流科技（中国）有限公司面试经验

一共3面，第一面HR很简单，第二面部门主管也不难，第三面财务部负责人 主要看软实力，畅谈了一些非常基本的问题，比如以前在哪，为什么定杭州，介绍公司具体是做啥的，对财务分析的理解。最终要不要是负责人说了算的。

面试总共三轮，最后一轮总经理面试，决定权在总经理，问了一下自己的职业规划及以往工作经历，过程时间不长。

面试主管和hr都很好，物流行业门槛较低。基本就问下平时所学课程以及一些物流行业经验，整体属于简单的程度。

先介绍了下公司的业务内容，问了我毕业时间、期望工作的城市，然后想和我约个时间再进一步面试，后来问了我期望年薪多少，我说20万，就没信了。

还可以吧

第一轮是无领导小组+三分钟的演讲，跟专业的关系不是特别强。我：吸引粉丝-留住粉丝-活跃粉丝。但是其实任何一个问题，不能只知道皮毛，知道方法的同时，还要能说的出具体实施的策略和注意事项，一定要深度研读脑图中给出的各种获客渠道实施的具体方法。面试前，一定要做好相关的资料搜集，对面试公司有大概的了解，他的企业文化，竞争对手信息，最主要需要了解你应聘岗位的信息，脑子里要有一个大纲。