最近更新时间:2024-04-27 21:00:00

全部面经3

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匿名用户
面试了职位:会计助理 - 杭州
确定通过
简单 无专业问题稳重一点就行
问了下工作经历 离职原因
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要离职 工作中出现过什么问题 怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
确定通过
1面和2面筛人挺多的。
最重要是一面,主要问你对他们企业的了解,比如创始人是谁,还有问你的职业规划,很多问题,要是你通过了直接进入二面,没通过叫你回去等消息,二面基本就很简单了,感觉没什么。
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
确定通过
总共有两轮面试。
总共有两轮面试,第一轮主要还是观察人的性格态度。第二轮聊聊个人的意愿与方向选择。因为我就是做快递的,觉得挺容易的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 杭州
未通过
面试:心怡科技面试官不专业
面试是网上面试的,作为设计岗位。面试官不聊作品,不聊作业。一直聊生活上的东西,面试也毫无逻辑。出现重复提问的情况。提出做测试海报也没有说清需求。
3轮面试:视频面试、留作业、笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉没戏
面试:心怡科技面试官相当不尊重人
面试中并不关心你讲了什么,没感受到尊重每一位面试者。刚刚说过的回答,会重复再问一遍。管培生岗位写着不限制专业,但一直抓着你的专业问。
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 杭州
感觉靠谱
面试:浙江物产物流说好的董事长终面,最后说不缺人了
面的浙江物产物流,从去年十月份就说要进董事长终面,期间一直在沟通跟进,拖到今年三月,突然说不要人了,为什么一个大公司会这么做呢,不知道别人等你等的很辛苦吗,都不容易,为什么不要人不能提前通知一下呢,很难吗。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 杭州
确定通过
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面试流程氛围很好,面试开始先进行自我介绍,说明自己的教育背景、工作经验、校园经历、奖项和技能,自我评价等就可以了问的问题主要是工作上的事情,是否具备岗位的技能、工作态度、能否加班等常规问题。有理有据即可。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么样统计数据直观分析?
2 年前 发布
37
匿名用户
面试了职位:物流 - 杭州
未通过
面试:传化物流快面也太敷衍了,枉费我大老远赶过来快面
宣讲会后通知快面,专业极其对口,快面就问了我家是哪里的就没了,半分钟没有,我还特意打车过来,结果什么通知都没有。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 杭州
感觉靠谱
面试:杭州佳成国际物流有限公司财务总监面试的,面试难度一般
没有问太多,就问了一些住址啊工作经验及学习情况。人比较和蔼,说话会让人觉得有信服力,面试的整个过程比较放松。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 杭州
未通过
面试:心怡科技先介绍了下公司的业务内容,问了我毕业时间、期望工作的城市
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Android - 杭州
未通过
面试:天猫天猫 Android
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流质量专员 - 杭州
确定通过
面试:丹鸟物流领导一言堂,看感觉录取
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 合肥
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面试:阿里巴巴菜鸟阿里人力有一票否决权
2 年前 发布