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纳尔
面试了职位:材料工程师 - 昆山
确定通过
【材料工程师】面经分享
简单记录下面试过程自我介绍讲一下所学课程简单提问很简单的面试,面试很快,没有多问,面试的表面处理方向的工程师,感觉东台的住宿条件和待遇不是很好
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 苏州
确定通过
面试:昆山赫得纳米(科技)有限公司一场成功的面试你所需注意的。
产线一直缺流水线作业员,所以作业员面试没什么难度,如果是工程师级别的,就需要有相关经历,主管看重的是态度,态度合适哪怕是应届生也是可以进入公司的。
2轮面试:留作业、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:什么专业的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产班长 - 昆山
感觉靠谱
面试:科比特德克领班面试经过感受。
生产主管面试,主要问了对刀具生产的一些问题还有对于德克机床的熟悉程度,主要了解你的过往经历是否匹配此岗位;专业是否匹配;职位是否匹配;都匹配或部分匹配就会比较容易被录取。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场企划专员 - 苏州
确定通过
面试:玛吉斯轮胎MAXXIS正新笔试➕面试经验分享
笔试有一张试卷,主要是智力测试题,笔试过后会直接面试,一般为部门主管直接面试。面试的时候问了一些以前的工作内容、为什么离职、对以前行业的认知等,然后就是家庭情况,对现在工作的认知,基本上就是这些了。两天后就给通知啦,面试通过!
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 昆山
确定通过
面试:华恒焊接股份有限公司机器人调试工程师面试经历
HR电话面,然后去公司部门面,一共是两轮面试,第一次是部门机械主管面试,主要是简单介绍了一下,然后就某一些问题探讨了一下。 过了大概两周吧,第二面,分别和部门主管和项目经理面试,大概谈了一下工作经历,然后主管出了几个问题解答了一下。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单 - 盐城
感觉靠谱
面试:焕鑫新材应对的是面试官,其实是自己
流程是这样子的:人事面试——笔试——部门经理面试——人事通知上班。公司是集团公司,流程也是与其他公司一般无差别。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 深圳
确定通过
面试:富士康全部都是靠硬指标通过
从FX来的主管,直面首先看硬指标,学习成绩是否有挂科,所有证书是否已经拿到,英语四级是否通过,做了一些心理方面的测试题,很简单就过了。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化开发 - 苏州
感觉靠谱
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:配方工程师 - 苏州
确定通过
面试:玛吉斯轮胎MAXXIS面试只是走过场,基本通过人资面试就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 苏州
感觉靠谱
面试:玛吉斯轮胎MAXXIS逻辑题有点难的逻辑题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 苏州
未通过
面试:昆山必兴电子有限公司面试职务为工艺工程师
2 年前 发布