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面试了职位：自动化测试 - 昆山
确定通过
【自动化测试】面试分享
作为客户端，跳槽到供应商端，还是很容易的，面试简单走个过场； 一面：作为客户端，与用人单位交流已经有了深入的交流，视频进行面试，简单了解了一下工作技能后就没有啥了，主要就是谈定薪资问题。二面：离职后休整了一段时间就直接入职了，人事面试也就是简单了解一下情况；
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：实施工程师 - 苏州
确定通过
面试：台玻生产主管面试，工资是由其他部门定
问一下基本常识，工资会虚报，本科生去了就要。着装注意一下，不要和其他人闲聊，因为人事主管（台干）可能会路过，台企对这个有要求。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
本科生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 深圳
确定通过
面试：富士康产品经理/项目经理面试
HR只有电话面试，然后到公司后给做了一份英语试题和性格测试题。接下来就直接找部门主管面试，整体下来难度不大。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：之前工作经历。
2轮有笔试hr难度
2 年前 发布
2
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面试了职位：审计专员 - 上饶
确定通过
面试：昆山圣泰机电有限公司部门老大注重专业知识及发展态度。
审计部门老大注重公司内审，注重专业知识，老大待人很好，但因为公司整体不重视内审部门，不配合工作，工作难度很大。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么想做内审。
难度很大
2 年前 发布
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面试了职位：文员 - 苏州
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面试：台玻第一轮先是笔试。
第一轮先是笔试，人事拿了卷子过来做题，数学和简单的逻辑推理，题目很简单，做得很快，偶尔人事会过来问几个问题。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：模具工程师 - 深圳
确定通过
面试：富士康面试流程，面试过程，面试回馈
一开始当然是签写表格，然后进入面试室进行电脑测评（心里测试和智力测试）。 完成后，不管你答题怎么样都会带你去见主管面试，专业知识谈的很少，最多谈谈你过去的经历，然后谈谈工资待遇，就结束了，然后等通知。 一般一周会有结果，整个过程就这样的。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 昆山
感觉靠谱
面试：华恒焊接股份有限公司轻松愉快的聊了半个多小时吧
先是电话交流，然后去昆山正式面试，做了个简单的小测试（笔试），然后人事经理和财务总监面试，聊聊工作经历，聊聊财务问题，着重成本核算，比较轻松。
4轮面试：电话面试、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上电话面试有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试：富士康面试分两轮。
2 年前 发布
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面试了职位：行政助理 - 昆山
感觉靠谱
面试：库博建大轮胎我面试的固铂轮胎助理。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 深圳
确定通过
面试：富士康笔试后面试，整体还可以
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：制造工程师(me) - 苏州
确定通过
面试：建大橡胶中国有限公司有史以来最简单的面试。
2 年前 发布