科森科技供应商管理专员面试经验

首先人事会领你进大门，到了人事办公室旁边一个空教室，会发你几张试卷，有英语测试，性格测试和会计专业试题测试，大概给你一个多小时做吧，比较简单的，大概就是初级会计的程度。 做完之后会把专业试题试卷拿去会计部批改，然后去会计部会议室面试，会来专理和经理，大概就是问一下性格问题，大学经理，对会计的理解，最后他们介绍了他们的大概工作内容。面试完毕后，大概三天后人事就给我来电话让我去工作了。

面试还行，并不是很难，主要是HR和部门主管的面试，都比较和善，面试官问的也都是之前所做过的一些项目问题，只要有工作经验的只说就可以了，接下来就是薪资的敲定，根据你的经验以及能力来定薪，还不错，发展前景也还可以。

面试有二轮，笔试要考试英文能力，面由用人部门经理台湾人面试。建议复习下英语四级，考试就是CET4考试差不多的题目。

面试很简单的，只要用人部门的领导通过了，人力部门只跟你谈薪资。薪资是要自己谈的喔，可以稍稍要得高一点哈。

笔试和面试。笔试做试卷，类似行测。面试问一下专业，和英文自我介绍。具有专业基础知识就好。领导是一个东北人，说话挺风趣，工作态度严谨，可以经常一起讨论工作上的问题。

面试就是把我带到了一个会议室里面去，然后进来一个日本人主管开始和我聊，从我的简历到工作内容，还有上班距离啦，一堆的乱七八糟的。然后中途又叫了另一个日本人进来，聊了一下我现在的工作，大概就是这样的。