广州电讯盈科（PCCW）英语客服面试经验

只有一次面试，先是做了套笔试题，里面都是些基本的java语法。 之后与部门技术主管一对一面试，主要是针对简历上的项目和一些宏观的开发问题。

第一面HR面，自我介绍，家是哪里的，做过的项目，选一个奖学金谈谈经历第二面技术面，主要围绕论文，项目，问自己做了什么。竟然没有问我本科学的基础知识第三面,由于人比较多从单面变成了多面，三个面试官对着5个应聘人员，从开始自我介绍，然后一个个问问题，问了你们对移动的看法、职业规划。我们当中有一个人有联通的实习经验，然后面试官就开始问我们对联通有什么了解。然后让我们问问题。还有问我们期望的薪资。现在被抽了省面，如果省面过了的话，再详细发，现在在背资料中.

自我介绍+心理学问题+简历问题，可能是因为国际部的关系，HR还要求用英语回答几个问题，但其实都很简单。

感觉没戏。不尊重人。本科211，面试前有offer，一面小姐姐问简历很容易，二面刚自我介绍完，中年秃头面试官上来问转不转运营，直接回绝，体验极差！2分钟我就不想聊了，5分钟客套一下直接挂了。

共4轮笔试面试，时长3个多月第一轮笔试：笔试一个小时，分主观题和客观题，题量很大。主观题就是一些计算题，外加中国移动的相关知识，客观题就是类似于工作内容优先排序，部门协调等；第二轮笔试：个性测试，这个只能诚实填写第三轮面试：群面。做4轮小游戏，从游戏中看这个人是不是有合作精神，领导精神和创新精神第四轮面试：HR和Manager面试。主要是聊聊天。

群面做游戏，搭乐高。需要粤语基础，不然听不懂不好交流，第一轮搭乐高并解释为什么，第二轮有关超级英雄，第三轮合作玩游戏。