最近更新时间:2024-05-31 13:00:00
公司对比
电讯盈科(PCCW)

相关推荐

匿名用户
面试了职位:用户体验(UE/UX)设计师 - 香港
确定通过
面试:广东移动一共三面,前后共用2个月时间
一共三面,一面hr,主要了解基本情况薪资水平,二面是技术面,很快不用5分钟也是简单了解一下。。面试官很好,我是转岗面试官不是说不适合而是跟我说看我个人怎么考虑未来的职业规划..完全没有摆架子。最后三面是笔试和hr领导面,笔试内容挺难的跟考试很像。。选择题➕4道问答题,每个面试者都基本填满卷子,下午就hr老板面。前后共用2个月时间,面试很快,同伴面试完几天后拿到结果,我是待定,那天有3个同岗位的人竞争。然后跟下一批的人比较,下一批也要面试一个月。。最后拿到offer。。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
看准64680
面试了职位:经营分析 - 香港
确定通过
面试:广东移动面试:经营分析。有了很好的初印象,题目难度不大,告知通过了。
面试时间大概10分钟,主要问了一些意向类和经历类的问题。
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-10-22 发布
匿名用户
面试了职位:Graduate Trainee - 北京
感觉没戏
面试:中国移动群面,三个面试官,氛围轻松
一共三个阶段,没人回答一个问题,然后是小组问题,然后说一个你认为做得好或做的不好的队友
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:中国联通有才能的人可以得到展示
整体比较casual,主要就是跟分管的leader聊天介绍之前做过的工作内容以及自己的职业发展规划。有任何问题都可以跟分管领导直接询问沟通,因为目前6岗级以下的招聘都在各部门自己进行,人力资源部不会插手,所以只要你有能力、有理想、有抱负,职级带宽范围内的薪金水平是可以通过跟部门领导的沟通而达成的。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
用户579494
面试了职位:财务 - 香港
感觉靠谱
面试:广东移动面试:财务。感觉就还好吧,难度适中,希望能通过。
在线下的酒店面试 这是我秋招的第一个这么正式的面试 还不确定后续结果怎么样 总来来说难度不算特别大 问的都是常规的问题 提前准备好一般没有很大问题但是一定要重视 这体现在自己的着装等
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
面试:爱讯特(北京)通信技术发展有限公司HR非常nice,技术面倾向于英语沟通能力
因为是猎头推荐的,HR聊得挺轻松愉快的。技术面是和他们美国那边的line manager面试。主要是讲一些关于核心网计费以及漫游的问题;再就是说说自己troubleshoot的经验能力之类的。不是非常苛刻。人很好。不过工作可能会轮班所以有些周末要加班。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:面对一个有时间压力的case怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:呼叫中心专员 - 香港
未通过
面试:广东移动2面一般般,还好不难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 香港
未通过
面试:广东移动第一轮面试主要是根据简历了解情况,比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经营分析岗 - 香港
未通过
面试:广东移动某地级市春招一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 香港
感觉没戏
面试:广东移动本科211,面试前有offer。
2 年前 发布
1