最近更新时间:2024-05-15 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:Java - 香港
感觉没戏
要出差,要一口流利的英语
问的技术点很多,基本招聘信息写的都是问到.问的范围太广,不好准备,主要还是问你肯不肯出差,要长期在外驻守,有时候还要去香港.
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 香港
确定通过
面试难度一般,基本没问什么技术栈。
先笔试,有翻译题,再技术面,谈谈你之前做的项目,技术面简单聊天,最后HR谈离职原因,然后压工资,需要提供上家公司工资流水。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:JAVA - 香港
未通过
题库量大 题目有点偏
题库量大 题目有点偏
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
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公司对比
电讯盈科(PCCW)

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匿名用户
面试了职位:经营分析岗 - 香港
未通过
面试:广东移动某地级市春招一面
自我介绍,为什么选择移动?我专业不对口,还问了为什么跨专业就业。为此做了些什么。还有就是愿不愿意去县里。等面试等很久,原来说是3点多到五点的面试,到了6点多才面。一周出结果。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户体验(UE/UX)设计师 - 香港
确定通过
面试:广东移动一共三面,前后共用2个月时间
一共三面,一面hr,主要了解基本情况薪资水平,二面是技术面,很快不用5分钟也是简单了解一下。。面试官很好,我是转岗面试官不是说不适合而是跟我说看我个人怎么考虑未来的职业规划..完全没有摆架子。最后三面是笔试和hr领导面,笔试内容挺难的跟考试很像。。选择题➕4道问答题,每个面试者都基本填满卷子,下午就hr老板面。前后共用2个月时间,面试很快,同伴面试完几天后拿到结果,我是待定,那天有3个同岗位的人竞争。然后跟下一批的人比较,下一批也要面试一个月。。最后拿到offer。。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试:中国移动面试整个流程分5个步骤
1. HR简历的筛选 2. 部门主管的面试 3. 部门技术高经理的面试 4. 部门老大的面试 5. 最后是大哥大的面试
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
马尔代夫报刊架影视媒体
面试了职位:Java - 香港
感觉靠谱
面试:广东移动面试:Java。感觉挺亲切的,难度由浅入深,希望能通过。
面试体验好
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-04-09 发布
匿名用户
面试了职位:用户体验实习 - 北京
确定通过
面试:中国移动中国移动国际部 面试无忧行手机应用组实习生
自我介绍+心理学问题+简历问题,可能是因为国际部的关系,HR还要求用英语回答几个问题,但其实都很简单。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为心理学和用户体验有什么关系?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 香港
感觉没戏
面试:广东移动18春招,报了广东两个不同地区的岗位。
18春招,报了广东两个不同地区的岗位。第一个,自我介绍,报考岗位了解度,学校成绩,家庭情况,目前有没有收到offer等,对岗位的了解。比较看重成绩,面试完一定要了解清楚自己的岗位。 一面收了简历,回去等通知。没收简历的话当场会有二面。第二个,自我介绍,个人成绩,岗位了解,有没有考公。一说起成绩一般般,外包hr脸色不太对。移动的人事专员倒还挺好,一直在了解各方面信息。后面还问了个到偏远县级公司几年再调回市里。回答的很一般,没有把自己想法很好的表达出来。收了简历。 回去等通知。总结,成绩要好,有奖学金的就更好了。不好的话一定要有别的项目经历,否则一面给刷的机会蛮大的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 香港
感觉靠谱
面试:广东移动东莞移动网络优化与维护面试经验,攒人品。
2 年前 发布
1
用户579494
面试了职位:财务 - 香港
感觉靠谱
面试:广东移动面试:财务。感觉就还好吧,难度适中,希望能通过。
2022-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动簡單的hr面,簡單的實習工作
2 年前 发布
2
看准81075
面试了职位:财务 - 香港
感觉靠谱
面试:广东移动面试:财务。细节还是很不错的,难度会一直叠加,应会有好结果。
2022-11-08 发布