高顿教育人力资源专员/助理面试经验

是下午的面试 当时我去了之后上一场面试还没结束 就等了蛮长时间的然后到我了之后就显示比较简单地问了一点简历上的相关内容 然后总监就开始和我聊性格 聊内向外向对于人力的作用之类的可能这一块我没有答好叭 包括当时自己确实其实也有点迷茫 所以显得不太自信 然后就最后没有通过管培生后来我的流程到了另外一个hrbp的岗位 然后又有主管面 也是类似于问了一些简历后来通过了但是需要提前去实习我因为没法去实习 然后就没有然后了（没有任何通知）所以感觉体验不是特别好

面试官主要针对简历进行提问，包括之前的实践经历，为什么选择这份实习，自己能够胜任的理由，以及薪资期望。

在虹口足球场 下来走3 4分钟先是女招聘主管问 后来是个男的 整个过程还好就是三点多到 让我稍等面试的人 到了四点到还没来 我添加了邮件上手机号码的微信  询问了是否下午是否还能面试了 一会 她来了

在已知我是应届生没有经验的情况下仍然通知我去面试，去了以后说暂时需要有经验的，顺势推荐了几个销售的工作 拒绝后就说那我们暂时聊到这里，然后就走了。

之前hr电话面试说简历匹配度比较高，之后就来上海进行了现场面试，第一天面试了三个人，最后估计是部门总监询问自己对面试岗位的看法等等，估计不太满意我的回答； 第二天hr又打电话跟我说可以推荐另一个岗位，然后又去面试了，就问了几个问题，草草了事，之后跟我说工资太低不适合我，嗯。