高顿教育大客户代表面试经验

整个面试过程还行 积极的态度和沟通能力还是很重要的 主要是热爱销售行业 有冲劲儿 加油！！！！！，！

先是招聘电话过来，会问我些简单的学历和之前工作经历后 会介绍公司的情况和项目 薪资方面。 介绍好后约你下午面试， 刚到后HR会简单的介绍下公司的情况和工作内容，然后让部门经理来面。 跟部门经理聊了很多，之前的经历和对这份新工作的认知，也谈了下和之前工作的区别，因为我之前也做销售只不过是B2C的，还是有观念上的区别。 聊了下后让另外个部门主管跟我聊聊，说比较适合他的部门。 大致情况也这样，晚上就来电话说通过面试了，什么时候入职，先要体检再入职。

刚开始是接到人事的招聘电话，聊了一些后对这行业比较感兴趣，因为之前也是做tob的，就约了个时间去面试了一下，好家伙！去了之后，简历需要自己带来，我严重怀疑他们不看简历就找我过来的面试，到了之后他们看到我站在门口，没有一个人搭理我！也许是比较忙，我坐在沙发等待，等了十多分钟，差不多终于有人过来，我叫住了她，才有的后来面试，我可以说这是我面的最差的一家公司，面试官给我的感觉就是一副看不起人的样子，我在聊我之前工作经历时，聊了之前做的项目，他一副蛮不相信，而且带我忽悠他的感觉，最后来了一句这种类型，我清楚，我比你懂，我去了！我是来让你和我比较的?最后又问了些如果公司和其他部门不配合你该怎么进展工作，我的天啊，谁都不配合我还进展什么啊我?这问题问的真好！

去面试的时候赶上他们在开早会还是什么，一开好几个小时，至于看他们开会和职场的感觉……你见过保险和***吗？去之前一直说当天就可以拿到面试结果，结果嘛……呵呵宣传的挺好，实际嘛……看网上投诉和负评很多，其实看各种吐槽也是一种乐趣

首先，我花了两个小时路程到的面试地点，并且没迟到。然后，上去之后前台让填写个人资料，填写好了之后他去喊人。然后出来了一个女hr，嗯，我以为他要引我进去会议室面试了，谁知道她说：要不我们就在这聊聊吧。我能说什么呢，只能说好啊，是的，就在那种很随便的沙发上，离前台两米距离。这也没什么关系了，最重要的是，坐下之后三分钟结束了。 从hr进来就在沙发上面试可以看出她根本没有尊重应聘者，然后三分钟为什么就结束了呢，首先我自我介绍了大概一分多钟，然后他让我说说实习经验，那都是简历上有写的，然后就急匆匆的说：好的，要不我们今天就先聊到这儿吧，我们会讨论一下。 是的，两个小时的车程，贵公司就是这样对待应聘者的，我认为出于人性来说，炎炎夏日倒杯水不应该吗，面试这么严肃难道不应该到会议室吗？如果贵公司根本认为这位应聘者不适合，那为何要邀请面试呢？邀请面试的时候又摆出一副不感兴趣的样子，这就是贵公司的情怀吗？而且后期一直询问hr结果，hr都是选择不回复的。我觉得一家公司的发展真的跟hr有很大关系，hr就是公司的形象，高顿hr的形象真的不敢恭维！

应届生进去，当时的面试官不错，挺正规，但是现在换人了，公司年轻人多，加班多，但是对于刚毕业的学生来讲是个很好的历练场。