去哪儿网非技术类管理培训生面试经验

面试有笔试、然后主管面试、经理面试，总的来说主管面试不难，就是你有什么优势的问题，经理会问你为什么选择这个职位，未来的规划是什么之类的。

求职者都很强大，面试官很凶。先是自我介绍，问为什么不想去咨询公司，我答得是：咨询公司需要经常出差，每个项目的周期不太确定，但是她们说不明白，让我仔细说一下，我就还是说不喜欢经常出差，出差时间太久，后来一个HR说，那你是因为家里不同意，还是男盆友在北京而不想离开，我说是后者。

约的是下午两点面试，分了好几组，之前的那一组可能聊得有点多，所以到我们这一组的时候晚了一会，基本一组十个人，我们这组是最后一组，只有6个人，第一面就是群面，第二面hr面，第三轮是部门面。可能是我面的部门是用户服务，我们这一组只有我一个男生，给我尴尬的不要不要的，一时紧张群面也没有发挥好，怪我自己。不过面试官群面之后的结论还是挺专业的。

用户服务中心管培面经用户服务中心管培面经两轮面试1.群面，有限经费组织年会的流程，安排。然后根据简历及群面表现，单面。通过率10进4.2.单面：针对简历问，你的学生干部经历中遇到最困难的事以及如何解决的。对岗位的理解。面试较容易。就是客服岗位需要导班，有夜班，比较累。福利待遇还好。认真做会晋升较快的。

提前一天去了面试地点踩点，面试地点选在汉庭酒店，问了值班人员却被告知并不知道第二天有面试，当时就感觉心里慌慌得，以为自己收到了假面试通知。        第二天叫上小伙伴一起，来到大厅，有校园大使接待，安排按批次等待，一上午大概三组，每组十人左右，一面是无领导小组。跟大家一起进去之后向面试官打了招呼，是一个标间，感觉场地不太正规的样子，每人发了一份材料，上面有十道题，快速浏览后面试官随机选择一道，就开始了讨论。之后挨个自我介绍，并没有被问什么问题，之后她讲了工作基本情况，选了一个人留下，其他的就可以走了。当然，留下的就是进二面的。就这样。

群面+单面首先给出问题 大家一起讨论30分钟，最后安排一人总结接着开始轮流自我介绍群面结束  面试官会当场留人，留下的则进入单面，没留下的就是淘汰了