iTutorGroup非技术类管理培训生面试经验

前一天发了简历，约我第二天来面试，路上耽误迟到了10分钟，加上公司也比较难找。前台填了表格，等人事来也等了10分钟左右，来了以后就是2分钟自我介绍，然后问了几个简单问题，然后就是你有什么想问的？然后就结束了，总共10分钟不到。如果就这么点问题能不能不要再坑害别人花时间精力去面试了？好了，你可以回去了，后面会通知你的

一面 到了之后填表，然后是HR面试，主要针对候选人过往的经验，为什么想从事该职位，英文能力进行提问。主管面试，只要是10分钟的试讲，以及一些在第一轮面试已经了解过的问题。主管面试通过后，HR会来谈薪酬福利待遇，面试通过正式签合同前会有7天无薪试岗，然后才会正式签合同。底薪不高，含200补贴共3K，试用期底薪还要打9折。五险一金交，但是按最低的来。课时费忘记了，刚去的话，大概是三四十一节吧，后面自己带班了说是会高些。6个月试用期。处于个人的考虑，最后没去，给各位辛苦找工作的人一个参考吧。

总共经理三轮面试，第一轮技术面试，第二轮面试（共两位分开面试，算两轮面试？），第三轮HR面试。主要讲讲技术面试吧，一面主要就是八股文和一道算法题，难度不算很大。第二轮面试主要侧重解决问题的能力和实际场景。总体来说面试感受还不错。

两年多前面的试，当时过去填了张性格测试表，我好像是属于***类型，然后是tl和同事面的我，问了些工作经历内容，对于工作专业方面的看法，结束之后下地铁那会hr打电话告诉我通过了。

面试很简单，主要就是问问你的经历，对于岗位的理解，我是社群运营，基本就是会有运营和转化，尤其转化这部分一定要了解，时会有kpi的。 其他主要就是考察基本信息还有对抗压性、稳定性的考察。 如果过去有销售或者儿童教育的经验，然后表示可以接受加班或者抗压性强，应该没问题的。

在LG上投简历后被HR约面，面试通知及面试结果都是通过系统发送的邮件告知。BP岗位不是公司本身岗，是合伙人另外设立的AI公司BP岗，是2022年创建的公司，需要全盘经验，目前30-50人的团队。一面是HR面，二面是合伙公司负责人面。公司在一个园区，离地铁站步行5分钟，还有老人带小朋友散步。HR很有礼貌，面试过程中一直在不停地记录，没有压力测试，没有英文测试，主要聊了之前的工作经历。聊了一个小时左右，最后虽然没有通过但是还是有收获，复盘之后可能是我聊到的发展期望和公司目前的状况不太合适，可能是这一点被NG了。