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恨离别
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共1轮面试
面试的格力,先参加的性格测试,过了一段时间接到面试通知,面试前一天晚上发的,然后第二天早上面试过程比较短,主要是因为我的研究方向和他们所需的不一样,面试官要把我推到别的部门,我也没有立马答应,因此凉凉了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-05 发布
看准69085
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
面试:机械设计/制造。面试体验平平,难度不小,结果应该是没过。
1、评测:基本是一些逻辑和排列组合,关于数学和经验2、笔试:5个关于结构设计的答题,其中选2个
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-09-01 发布
看准39177
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共1轮面试
笔试五选二
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-08-11 发布
6922
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
确定通过
机械设计/制造面试一般,共4轮面试
中午2点--2:50进行了大疆的群面,现在进行复盘。复盘的核心要点:自己语言表达能力是硬伤。 大疆群面问题是采购出现不能按时供应问题,提出解决办法;由于题目没有难度,后面加上分析具体会是哪些原因并提出解决办法。 题目不难,考察的是自己的逻辑分析能力,能否分析的全面并且有理有据。每个人都能想到解决办法,无非就是从供应商、公司领导协商(调换产品先后工艺顺序以及预售方案)。那么就看自己在这些点上能否想的全面,并且表达清楚了。这个时候工具辅助要点记忆就显得很重要了。 群面形式是先读题,5分钟思考时间,每个人3分钟发言时间(包括自我介绍),15分钟讨论时间,5分钟代表总结发言时间。 在个人介绍环节,有个人做的相当不错,大概思路是自己学历---实习经历--个人优点分析。有些人则做的相当不好,把个人介绍时间说的过长,大家都优点不耐心了,而且这过长的经历并不能引起别人的兴趣,所以,个人介绍要事先准备长、中、短三种模板,这样遇到什么情况都不会慌张了,而且要紧扣突出自己优点,那些不好的点一定不能说,一定要想方设法避免说。消极词汇是自我介绍和面试的大忌。 个人描述环节感觉大家都说的差不多,拉不出什么差距,关键还是在集体讨论环节,这个环节我通过屏幕共享Xmind记录发言抢到了记录者和领导者的角色,而且在整场讨论环节中自己时间节点卡的非常好,几乎让大家把所有重要的环节都给讨论完成了,形成了一个清晰的解题方案。这是自己在这场群面中表现好的地方。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准64657
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共1轮面试
格力面试感觉面试官态度很好,聊的很融洽
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-14 发布
看准37662
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共1轮面试
项目经历 在校阶段的一些经历
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:项目经历
2022-07-28 发布
0925
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共1轮面试
2022-06-08 发布
看准16482dong
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共4轮面试
2022-08-25 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
未通过
【机械设计】面试分享
2 年前 发布
看准23725
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉没戏
机械设计/制造面试一般,共1轮面试
2022-08-06 发布
公司对比
大疆

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感觉没戏
面试:GYENNO One智能腕带/臻络科技面试:项目经理/主管。定的视频面试,但要求候选人开摄像头,面试官未开摄像头。
一面线上腾讯会议:业务/部门负责人;二面线下面:人力资源。人事会先电话沟通一下,约一面线上面试的时间以及添加微信,发生公司的一些简介。部门负责人面:(会根据项目经历、工作经历提问)(关注过往经历中对流程制度板块的参与,以及是否会用钉钉进行后台管理,还有会不会画流程图)1、自我介绍2、你对我们公司和应聘的岗位的了解是怎样的3、以往的工作经历中公司主要是做什么产品的?你在这份工作里是承担什么样的角色?4、你在项目中会辅助做哪些数据分析、数据报表等?5、过往工作中的公司规模、具体的项目上的工作内容?6、你在工作中遇到的你感觉比较有成就感的事情?7、你有用过钉钉吗?8、日常工作中涉及需要你绘制流程图,你这边接触过吗?9、你怎么看待前期工作中会有比较繁琐的事情做,需要比较细心的?10、上一份工作的离职原因。
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一面时先做自我介绍,然后问了一些模电相关的基础知识,再问了关于测试流程的基础做法,然后自我介绍,然后讲了一两个项目,再问我愿不愿意去佛山新公司工作,结束。第二天通知通过了,选线下二面的时间。
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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小泽
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确定通过
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海外市场MKT Specialist两轮面试官都很Nice 好像负责人是个帅帅的外国人。都是英文面,主要会问过往经历,比较关注在本专业方向的系统思考和框架。最后HR也会问意向、动机、评估综合能力的问题。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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1237
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未通过
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先是问你人生规划,再问了几个专业相关的知识,最后还提了建议。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-28 发布
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暂无结果
面试:影石Insta360市场营销面试很好,共2轮面试
面试官人很好,感觉很专业,办公室挺漂亮的笔试题目有难度,会考察对公司和产品的理解,和对平台高质量内容的理解,希望能通过,挺想加入的
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
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感觉靠谱
面试:影石Insta360面试:射频工程师。面试体验还不错,有一定难度,希望能通过。
两轮面试,都是一对一面试。 第一轮技术面,主要是深挖项目,然后根据自己的项目内容和公司业务问一些问题,比如手机天线特点,GPS和wifi用的都是什么天线类型等,还是以深挖项目为主。1个小时左右。第二轮压力面 ,会连续不断问很多问题,包括技术,性格,工作方式,为什么想来等等。会从你的讲述中提取你的弱点来提问,然后让你给予解释。1个小时左右。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
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