大疆产品运营面试经验

HR人还是非常热情且专业的，纵使我人在海外HR还是通过电话直接进行了联系。主要问了一下目前工作的情况与目前正在参与的项目的情况，问了一些项目的具体细节，大概是想确认我对行业的了解。由于是社招岗位可能还是很倾向于有相关经验的人，虽然我目前的工作涉及农产品采购但是可能经历上还是不是很契合。问了最低薪资预期并介绍了大疆能提供的相关福利。对我提出的问题都比较仔细地进行了解答。

19毕业，校招，产品运营助理岗。不记得什么时候投的简历，9.5号收到了测评通知，只收到一个，大概记得里面有无人机该在什么步骤进行实名注册这个题。 9.27收到邮件，提示我进入面试环节，一面是视频面试，要求加一个QQ号，同时回复邮件发一下自己ok的时间方便hr安排。 10.8收到邮件，约定好了时间，10.11面试，特意备注视频时间可能会延迟。10.11 15:00视频打过来的超级准时，我还在做准备以为要稍微晚一点。这么准时感觉到了对我的尊重，点赞。过程中提到自己也有个spark，最后面试官的问题是，说出spark三个最大的缺点（其实我是那种小白飞友，买来当玩具的，基本就是上到天上转一圈再下来，都不会离开自己50米，也不敢飞太高的那种）我答：充电两小时，装逼五分钟。还有就是没插卡感觉画质特别差，还有就是感觉新手教程做的不够简单，感觉我这种对机械挺感兴趣的还是学不会，不敢飞，特别依赖自动起飞自动降落感觉自己可能凉了，也没太在意。 然后当天18:00左右接到hr电话，说通过了初面进入终面了。然后又和我约定了下时间，确认我之后什么时间都可以去面试，也可以现场面试，人在深圳，然后说面试邀请会在周六之前发出。 10.16终面面试官应该是用人部门leader，开头要求做英文自我介绍，过程中模拟了一些场景看应变能力。还针对简历提了一些问题，还问了最后问手里有哪家offer？为什么选择大疆不选择华为腾讯这样的公司。英文自我介绍压根没说出来感觉GG，但是后面过程感觉还挺愉快的。最后反问面试官大疆会不会做军火。不知道是加分还是减分吧哈哈。 现在hr说没通过面试的已经全部拒绝了，但是我这边简历状态还是二面-进行中。有其他岗位的小伙伴已经进入offer流程，不知道我这边到底是啥情况。但愿能过，写面经攒人品。

一面：职业规划 岗位理解 大疆认知二面：简历深挖 针对笔试内容深挖为什么选择大疆？说明如何获得技能，并且把这些技能转化为实际应用描述一个例子证明你有效与他人合作，共同实现一个重要目标

面试未通过。大疆对个人能力特别看重，如果你做的和大疆的方向差不多，那投他就对了。现在大疆的应该是在视觉，算法的方面创新，当然还有芯片。

嗯，校招二面，电面之后当面面试，感觉有点随意，安排得很乱，等了一会儿。沟通过程划算愉快，但是感觉盒工作描述不是特别相符合。面试后三天接到了后续邀请。

一共经历了两次电话面试。第一次电话面试，由HR进行，了解个人的基本情况，并简单介绍了一下岗位的工作内容； 第二次视频面试，让我用英文介绍我自己。 1）问了我的优缺点。 2）如果三年以后公司让我负责另外项目，我是否愿意。3）基于我之前的工作经历，我是否会过了一段时间又换一个城市工作。 4）是否有数据分析的经验。 5）喜欢和什么样的人一起工作，不喜欢和什么样的人一起工作。 6）能否接受未来上司年纪可能比我小。 7）我怎么看待毕业五年如果我不换工作，现在应该已经是经理级别了，现在要从助理干起。最后让我问问题，我问了面试官身份，说是销售部门负责人，以后工作中会有很多接触。