达内科技会计面试经验

一面过了 还要二次面试

我面试的是大鹏教育的活动运营。主要是对个人情况进行了解，包括自己的一些基本的个人信息介绍；自己的优势特长 还有就是对谈下对大鹏的了解；最后呢就是问下我想了解和比较关注的问题。除了问些本人的简单情况，更主要的是问些岗位相关的问题，如介绍一个你比较有成长的项目 ；项目活动前、活动中、活动后的注意事项及侧重点。 问了更多综合素质相关的，以及身边人对自己的评价，遇到什么比较难的困难，如何克服的之类。总体感觉公司的规划和发展前景应该不错，而且做活动运营相对于我来说比较适合也比较喜欢，希望有不错的结果。

这是我的第一份正式面试，有些紧张将自己的介绍少说了一点

三轮面试。两轮技术面，一轮人事面。技术面很有深度，幸好准备充分。人事面基本就是介绍企业文化、薪资待遇这些因素了。说实话，我对后者反而不是很在意。平台够大，高手够多，能和高手一起合作共事，是一件令人开心的事情。

我面试的是销售岗位，刚到大鹏教育公司面试的时候心里还是很紧张的，毕竟第一次来这么大公司面试。但是接待我的前台很好，说话很温柔也很客气。让我瞬间就轻松了很多。一面销售的话总共有两轮面试，第一轮是战队长（大鹏内部的称呼，相当于销售主管的意思）面试，战队长看上去很年轻，只有22、23岁的样子，已经管理几十人了。不得不说大鹏是一个锻炼的人的地方。问的东西不难，以前的工作经历，有哪些比较好的成绩，如何获得用户的信任感、沟通技巧等。二面第二轮是总经理面试。总共面试时间大概是40多分钟，总经理问我来之前知不知道他们的公司，我说了解一些，然后我们就着教育这个话题展开了深入的探讨，同时我们也沟通了关于销售的一些技巧，让我学到了很多。面试感受整体面试感觉非常不错，大鹏教育是一个能够长期发展的平台，很荣幸能够加入大鹏成为他们的一员。

我面试的是销售岗位，两轮面试大概一小时左右，是单人面试不是群面。面试很简单Hr很有礼貌，面试难度我个人觉得挺简单的，面试官也好说话，主要谈谈理想和规划。三个问题问了我几个问题，记得比较深刻的是下边3个：1、为什么从事销售这个岗位？2、如果客户明确的表示不想购买，你会怎么做？3、作为销售，如何尽快的提炼出产品的亮点。当然，还聊了很多其他的，这三个问题，印象更加深刻一些。