达内科技技术类实习生面试经验

没有面试吧 钓鱼机构吧 很多培训机构都这样 联系你的人会送你一个小礼品 然后洗脑吧 就是让你交钱上课

自我介绍，问答环节，“姐给你留个联系方式吧 手机号也是微信号 回家记得加上啊~” 没问技术上的问题 只问了问都会几种语言，有几年工作经验（应届生没有工作经验） 他会让你到他家实习，我追问是实习期实习工资是多少，“无“。。。套路就是：以你没有工作经验为由，让你去培训。”零学费“转正之后从工资扣，12~18个月不等，每月1300~1800不等。其实是在你签培训合同的时候，替你向银行贷了款（大部分都是在你不知情的情况下，如果知道，我想你不会签的）之后，你还银行就行了，跟他们公司没有任何关系，是银行追着你要债这类公司在沈阳没有研发部！口径很统一，每家的研发部都是20人，但你在他们写字间走一圈就会发现是忽悠你的 （本人面过达内（派瑞特），凯天（北大青鸟），华威天下（豆点科技），华清远见，尚鼎，北洋集团（北洋技术培训中心）都是这样的）这类公司的总部大都不在沈阳，总部应该是有研发的，但在沈阳好像只搞培训。沈阳国际软件园，也算是他们的大HR部门这些公司常年在智联上“急招”是有原因的【话说的这么露骨可能会得罪人，但是作为过来人，真的不想让后边的人再被坑，再去浪费时间，多丰富自己比什么都强】

很简单，让你先笔试，一般笔试过的不会多，然后会有人根据你笔试情况让你先进入培训，进行培训后给你推荐工作。

只是做了一些个人信息收集和简单的基础问题，没什么难度，主要还是想拉你进培训，培训4个月，感觉还行。

面试其实啥也没问。

问问你什么学历家住哪你上一份工作是什么时候然后问的就是java基础什么string与S听Buffer的区别啊 还有面向对象的问题，内部类。