嘉士伯财务实习面试经验

惠州这边经济发展不错，一般这种暑假工都是先到先得，基本面试没有什么难度，也没有多大正式的场面，基本和负责人面对面的。

08年毕业前去的，面试分为两轮： 第一轮是简单的笔试，大概有四五道题，了解你对于快消品行业推广的认识以及在产品管理上的一个案例，不是很难；接着是一个科长的面试，大概是学校的经历、个人性格以及对这个岗位的认识，考察的是你的表达能力、思维能力、工作经验等，语速平和些，准备一些对顶益公司和这个职位的认知即可，不算太难； 第二关是企划处长的面试，在了解你的背景之后会施加一点点压力，问你能不能应对困难、压力，考察的是你的逻辑思维以及能否接受工作的困难，需要淡定~

先是hr电面，如实回答就好，因为伊利的背调很严；然后总部的hr和主管继续面试，面的问题我觉得很简单，跟聊天差不多，总部的应该是两个东北人，我看乡村爱情长大的，不紧张，就像跟家里人聊天一样吧。

这次面试的职位是蓝月亮的一份兼职，我通过网络的兼职群联系到了HR，约定好了时间，和我一样面试这份兼职的人，现场有一个女生迟到了，当场被培训的HR训斥了一顿，但她有销售经验和招揽顾客的技能（销售技巧）会做简单的动物气球吸引潜在消费者（小朋友），当小朋友被吸引，具备消费能力的父母亲也就有了被推销的机会，所以在这场面试中，她还是被HR认可了。         但是即使身怀技能，正确对待每一次面试，拥有端正态度，也能成为自己的面试工具，在此次面试中，我准时，当面试官现场抛出问题时，不胆怯自信回答，结合培训知识加以创新，就是面试加分点，切记超出回答企业给出的培训知识，除非有把握可以比企业研究出来的培训技巧更加优秀。

先聊个人情况，再做题。包括一些报表ppt的

当时临时通知有伊利校招，就过去参加了，直接只面了一次，小组玩了个游戏，就完了，过了一个月才通知录用，但是要毕业了才能去（应该是有人后来又不去了不够人才通知我，毕竟工作12小时休息12小时不是说着玩的）。 到了2016年7月份去了伊利，首先去了呼和浩特军训+集训一个月，然后工厂轮岗两个月，轮完了我就走了。 我的感受是，说一套做一套，全靠领导说了算，没有固定的说法，随时在变，经常感觉无语。本科生在伊利和专科生一样的待遇，当工人使用，包装啊，配料啊，累的半死（毕竟奶粉50斤一包，白糖100斤一包，一天弄600包奶粉，300包白糖的样子）。 最坑的就是定岗，一拖再拖，缺普工就让实习生顶着，拿着2500的工资干4000的活。 建议除了食品专业千万别来伊利，浪费时间，还不如找本专业的工作。