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匿名用户
面试了职位：产品运营 - 惠州
未通过
出身好，表现都可以忽略
早起去的九龙坡面试，面试第一轮是自我介绍加卡片内容介绍，然后是无领导小组讨论，内容是一个casestudy之类的，关于要不要换产品包装。自我介绍我有点紧张，被旁边哥们带的，但是自认为英语发音最好，还比较顺畅吧，卡片题大家都很烂，因为没有时间反应，卡片内容也不好描述，总之这部分其实不重要。 无领导小组大家讨论的还挺激烈的，有个西南科技大学的小哥表现还挺不错，无领导结束了以后让我们把简历放座位上等结果。然后结果只过了两个人，一个是有海外经历的挺优秀的女生，还有个重大的男生。没了，原来放简历是有用的啊，呵呵，那个重大的表现我不想多说啥，只能说呵呵。要不出国再念个硕士或者博士好了！
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
群面
2 年前 发布
17
没有更多了
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嘉士伯

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匿名用户
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一开始是电话面试~很简单~他就是问你一些你的工作经验~然后第二轮是区域经理面试~~和区域经理一对一面试~他会先让你填一封简历~重要的是你上一份工作的待遇和对工资的期望~~工资是面谈的~谈的多少是有个范围的浮动~他会挑你的一些短处然后压低你的职位或者工资。
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
面试了职位：市场推广专员 - 广州
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面试：广州顶益食品有限公司一面笔试不太难，二面测压需淡定
08年毕业前去的，面试分为两轮： 第一轮是简单的笔试，大概有四五道题，了解你对于快消品行业推广的认识以及在产品管理上的一个案例，不是很难；接着是一个科长的面试，大概是学校的经历、个人性格以及对这个岗位的认识，考察的是你的表达能力、思维能力、工作经验等，语速平和些，准备一些对顶益公司和这个职位的认知即可，不算太难； 第二关是企划处长的面试，在了解你的背景之后会施加一点点压力，问你能不能应对困难、压力，考察的是你的逻辑思维以及能否接受工作的困难，需要淡定~
1轮面试：笔试
面试感受：很好
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面试来源：社会招聘
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Q：自我介绍 对于职位的认知 对于快消行业的认知 能否适应压力？
两轮
2 年前 发布
匿名用户
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面试：比亚迪照明一页纸笔试题，比较简单，然后是技术主管面试，比较顺利。
一页纸笔试题，比较简单，然后是技术主管面试，比较顺利。主要问做过什么项目，为什么从上一家公司离职等等。
2轮面试：笔试、部门主管面试
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匿名用户
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面试：郎酒集团
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匿名用户
面试了职位：客户主任(AE) - 北京
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面试：玛氏中国感觉好难，面试太多人
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匿名用户
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匿名用户
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