服务生面试概况
基于用户贡献的21条服务生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
万达影城 清空已选条件
面试服务生,单独面试。匿名用户
感觉靠谱
单独面试,人很多,问了好多突发问题和一些关于顾客提问的简单问题,还是比较简单的,可能是服务生的关系吧。
注重你的服务意识和对晚班的态度匿名用户
确定通过
首先让你做个自我介绍,询问你的上一次工作的情况,还有就是为什么离职,接下来就是问你为什么要选择来万达影城,它哪一点吸引到了你,还有就是,你家离哪家万达影城较近。当面试官基本了解以上的情况后,会问你 你有什么需要了解的并加以回答和解释,最后面试官会让你在一定期限内保持电话通畅,如有录用就会通知你,以上是服务员的面试,如果是运营主管以上职务还会有淮安区域的面试。...查看更多
电影院面试了一下,感觉一般。匿名用户
确定通过
介绍一下自己,问些普通问题,介绍工作经验,对这份工作的理解,理想工资,对公司的看法和意见,对这份工作的理解。
万达影院服务员面试经验。匿名用户
确定通过
一开始填一份简历然后了解一些基本情况后就叫回去等通知。等的时间特别久,当时都快放弃去其他工作了。第二次面试是影院店长问的问题比较详细。
2 年前 发布
1 问的都挺简单的。匿名用户
感觉靠谱
问的都挺简单的,但是学历上要求是大专以上的,还能在学信网上查到的才可以,面试的人和其他人说是第二天不通知就算没过,我和说会打电话通知具体时间复试,虽然感觉靠谱但不知道是过还是没过。
2 年前 发布
1 面试其实不难,关键看你灵不灵活。匿名用户
确定通过
先是人事面试,会给你做记录,会问你一些万达的相关问题,自己可以提前百度下,然后反正是那些老套路,你为什么选择万达影城啊,你以前做销售的,为什么会转行啊,都可以灵活处理,但是你也不用说假话。
全职服务员面试难度其实不高。匿名用户
确定通过
我是15年进的万达影城,是影城营运主管给我面的试,他问了我三个问题:1、为什么要来万达影城本人比较喜欢看电影,所以想找一份能接触电影的行业,万达院线近几年处于高速发展之中,所以就选择了万达;
2、有无工作经验在校期间做过餐饮的服务生,对于基本服务意识还是有的,对待顾客的态度,举止也知道。
3、如果有顾客骂你你会怎么办无论任何情况,我处理不了的,我会跟上级反映,依照领导指示展开后续工作。
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万达影城的面试非常的细致。匿名用户
确定通过
面试过程比较长。问的问题非常细,比如为什么离职,离职的原因,公司的看法,什么打算,为什么选择本公司,对公司了解吗,对职位和工作内容了解吗,今后的打算等等,非常细。这还是初试,之后还有复试,要调查你的社会背景。但感觉聘用的几率还是比较高的,有点缺人。
分两轮。匿名用户
感觉靠谱
分两轮,问我一些以前干过类似的么,在这里能干多长时间,选择这里是为什么,对晚班可以适应么,这样的一些问题。
服务员面试基本很简单。匿名用户
确定通过
就是询问一下个人信息,也就是自我介绍一下。可不可以接受早晚班,工作辛苦可不可以接受什么的。很简单的,毕竟是服务员不会有什么刁难的问题。
面试:餐饮学徒。比较糟糕的面试,问的常规问题,最终不通过。M-Champ
未通过
简单记录下面试过程先跟hr约好第二天早上10点面试面试的是厨房的厨师长早上9点半到面试的门店了,商场还没开门,等了半小时,进去了,进去之后师傅在吃早餐又等了半小时师傅会问你有没有工作经验,能不能接受长时间工作,门店工作时间是早上10点到晚上10点,但是早上9点有时候要到门店开会师傅说要试工三天,试工不通过没有工资,试工通过了才有,我在想我是以实习生,餐饮学徒的身份进去的,不是应聘正式工,试工还没工资吗?我说我考虑考虑,毕竟试工三天工作强度还很大,走了之后hr不到一小时就发消息跟我说不太合适,说是厨师长说的面试很不友好,一副高高在上的样子,后面又面试了好几家餐饮店,试工都有工资,他凭什么没有呢,离谱,工作强度也高...查看更多
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