餐饮面试

简单记录下面试过程在平台进行面试邀约的人是HR，线上沟通时就向对方发送了简历，简单聊过后对方向我发起面试邀约那么这个时候我认为起码你是认可我与你们招聘的岗位所匹配才邀请我进行面试，到了以后让填很长的一份表格，填好以后！这时候有意思的来了 HR过来开始面试，各种说我不合适不匹配他们的工作岗位，那你们叫我来干嘛？我没有提前发过简历？这点素质和尊重都没有么？到酒店以后人事部非常难找，一点指引的东西都没有，人事部门口都没有部门牌子，也没有工作人员指引。总之，非常差劲，如果不诚心招人就不要折腾人家过去！...查看更多

面试随意，一点不正规，五分钟结束，也就一个人用及其随意的口吻给你简单介绍了工作内容和薪资。工作内容直接就是服务员，也不问问面试的是什么岗位，可能这就是所谓的所有岗位一视同仁吧。工资通过计件折算，所有岗位无责薪资4000，这4000对应一定计件数，在这个数量以内，发4000。超过了这个计件数，才会高于4000。感觉这4000也不是白给。 工作时间早9:00晚9:30，中间休息两个小时（听说都休不了），一天工作时间平均十个小时（淡季），忙起来可不止。一个月四天休息，包吃住。五险一金可交可不交，交的话一方一半。看有人写的前六个月没有五险一金，不知道是不是。我也不想去体验了，就说回去考虑下就走了。弃了弃了，稍微有点学历的，我觉得都不要强行体验了吧。 ...查看更多