编辑面试概况
基于用户贡献的19条编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
总监/老板面试 难度 清空已选条件
流程复杂繁琐,不符合预期匿名用户
感觉没戏
面的是内容编辑的校招,我是外省的,所以面试走的是视频面。流程非常长,从简历-笔试-主编一面-总监二面-hr面,过了五关,没想到最后还要写一篇试稿,真的原地放弃,实在太累了。在hr面之前还是对公司有幻想,觉得在那儿发展会很好,但后来hr面,听完hr的介绍,我就幻灭了。一是hr给我的工资低于宣讲会PPT上的区间(可能因为我是普通一本出来的本科生),二是加班情况貌似很严重,hr非常云淡风轻地说,内容编辑的下班时间是晚上十点到凌晨两点,我:…当场放弃决定去其他公司。
涨涨面经还是挺好的,属于我自动放弃这个机会了吧。面试难度一般,主要根据我上一家公司的实习经验来问,因为实习期做的事情比较多,熟悉内容生产流程,所以比较容易通过面试。我觉得如果是在北京的同学,在这家公司实习其实挺好的,但是做正职还是再多考虑一下吧。
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2 年前 发布
30 面试了三轮匿名用户
感觉靠谱
1.面试了三轮,第一轮是hr面试,第二轮是笔试,第三轮是部长总监面试。
2.笔试内容是高中学科知识,跟高考试卷差不多,还有一篇改错,一篇作文(不少于800字,规定了一个大概的主题),难度一般,不过题量有点多。
3.面试问题
(1)自我介绍
(2)怎么看待编辑
(3)最有成就感的事;
4.面试时间
(1)一面10分钟;
(2)笔试俩小时;
(3)三面是群面,四个人,大概半个多小时;
(4)目前有考虑其他方向的工作吗;
(5)对出版行业的了解;
(6)在职位上会怎样实现自己的价值;
(7)还问了一些与实际社会热点问题。
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2 年前 发布
1 非常非常非常不礼貌的匿名用户
确定通过
非常非常非常不礼貌的面试。boss一个劲打压贬低,喜欢给别人下定义,甚至对于自己要招的岗位一点都不明确,还不懂装懂,一个问题问好多遍,整个过程拖沓,四千块钱招一个又要会ps又要写文字又要会排版又要出镜的,难度一般却很繁重,还是大小周,形式加班严重,boss喜欢画大饼,鼓吹加班文化,企业文化low,没有职业发展。...查看更多
面试过程还算顺利的面试匿名用户
确定通过
面试一共会分三至四轮,副主编先面试,接着项目对应的业务员也会面试,然后部门总监面试,最后再到人资面试。面试的内容就是对过往经历的询问,对未来的职业规划,提一些关于工作的问题,还会让你设想如果你是公众号主编,该如何运营一个公众号。面试难度还是不高的,因为人员流动很快,而且蛮缺人的。...查看更多
2 年前 发布
2 面试了两轮,有幸进来了!匿名用户
确定通过
我的面试总共有两轮,第一轮是总监面试,第二轮是老板面试。第一次面试通过之后有点兴奋,知道要复试之后又更紧张了,准备的更加充分,面试的难度更大,但没想到我还是通过了哈哈。
2 年前 发布
1 编辑面试不好,共4轮面试kenny
未通过
非常差劲的一点就是带着策划案去面试。第一件事就是填写登记表,然后是做题(题量不大,难度也不大),最后是和领导面试。领导点评了我之前提交的图书策划方案,认为不够精细,体现不出策划能力,希望再交一版细致点的,能看出我的策划能力后再考虑是否录用,很像是骗方案,最后被我拒绝。...查看更多
想用最少钱请能干最多事情的人匿名用户
感觉没戏
面试完印象很不好,部门领导限先是摆在台面歧视了未婚女性,说不希望女生刚进去就生育,会浪费他们前期成本。接着又说外地人来上海一定要学会说上海话才行,我就纳闷了一个香港电视台的公司,你和我说要学习粤语还差不多,还需要学上海话?当然这次面试里最令人不爽的还是领导只打算拿最少的钱,请一个全能的人,并且还希望是美女,可以撑撑台面。全程面试都在说他们想要什么样的人,完全没有提他们能为员工提供什么福利。这种公司估计就是没钱了,想请一个人顶几个人的冤大头去呗,还要各种打压找来的员工,请大家擦亮眼睛不要上当,不要被tvb的光环骗了,现在港剧很不景气,肯定没钱的!...查看更多
初试问了大概情况,然后让随便选一本书写了推广文案和策划思路。匿名用户
确定通过
初试问了大概情况,然后让随便选一本书写了推广文案和策划思路。复试由总经理面试,说话挺温和的,问题都不难,先是自我介绍,其他大都是依据面试前填写的登记表来问,感觉连十分钟都没有,感觉自己答得不是很好以为没戏,两天后通知复试通过发offer,对于应届生感觉更看重以前的实习经历和所申请的岗位合不合适吧。...查看更多
2 年前 发布
4 跟我想的差的太远匿名用户
感觉没戏
跟我想的差的太远 打着出版社招聘实际上是发行公司 面试的人不友好 感觉自己去面试 人家一直做自己的事根本不在乎你 面试过程中三次把你晾一边没人管 自己面试的岗位和投递的也不一样 各种不相关的人各种看你的作品 最后面试完挥挥手就让你走了 连句话都没有
出版发行面试不好,共3轮面试下班快乐
未通过
一面 是hr直接找过来,说看简历很优秀很符合,沟通的是发行/销售岗位。我面试比较谨慎,避免被hr刷人头,所以坚持先电话面试。电话面的是老板助手兼面试官,暂带领销售部门,听说也是新成立。沟通非常热情主动。后面确定ok,就让我去公司面试。公司也不近,在大沙头,这也是我坚持先线上沟通的原因。按时到达,但老板还在开会,等了一会。要填表,也是所有资料都要交代。等了不久老板就出来,但也是明显才看的资料。然后看我经历比较偏向推广营销,过程中一直问我之前都是怎么做的图书营销,套了好多话,最后甚至问我是不是需要成立一个品牌部,沟通到最后叫我回去想想怎么开展工作,还当场加我微信。嗯,这样听下来很有戏,但过了一个礼拜我追问结果,说给不了那么高,还是去另一家给了我offer的公司吧。这个还是我追问hr得到的反馈,说公司现在二次创业,工资比较低。另外了解到这家公司不买公积金,五险hr当时告诉我按最低买。其他评论也说这家工资较低,现在看来是真的。当时即使销售岗位,boss写的薪酬也是8-12k。但目前沟通下来,感觉即使是这个岗位,也未必给得那么高。所以建议线上多沟通清楚,了解底线薪酬才去,免得无效面试、或者纯粹被套话。...查看更多
面试走的是基本流程。匿名用户
未通过
面试走的是基本流程。人事非常不错,很专业,并且有引导性,沟通非常愉快,和人事的面试结束后是直接让我等部门负责人来复试。
负责人从头发量就能看出在这行业做了挺久的了,我之前也没有从事过这方面,就算过不了他这关也怪不了谁,但最**的是这个负责人有个坏毛病,就是别人说话的时候嘴巴喜欢发声音,发嗯的声音,平均一秒一次(真实,绝对没有夸大),自我介绍的五分钟里,他不停的在嗯嗯嗯嗯嗯,我那天有点感冒头就有点疼,这自我介绍刚说完我就被他嗯晕了,和他这将近30分钟的面试时间,他这个嗯就没停过。
你们试想一下,你给你身边的人读一篇1000字的文章,他不停的嗯嗯嗯,你的感受是什么。期间我真的很想说能不能别嗯了,但我忍住了,并且我在复试中被影响到没发挥好。我写这个不是针对公司或业务负责人,但是看到这个经历,如果你们有面试和我一样岗位,并且也是这个负责人的话,希望你们有个准备。
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2 年前 发布
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