确定通过面试通过。面试效率高，有收获，面试官nice，看中专业技能。
编辑面试概况
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“体验一般”
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编辑面试很好，共1轮面试
感觉靠谱总体上来说感觉还可以，就是不知道能不能过，因为个人原因也不知道事实能不能通过面试，面试官比较和蔼，对人说话也很友好，不会有刁难你的感觉，所以总体来说还是觉得游戏的
2 年前 发布
未通过
编辑面试很好，共1轮面试
图书编辑面试+笔试面试的整体感觉还是不错的，没有要求填写乱七八糟的个人信息表。面试官非常友好，态度也礼貌。首先面试官详细谈及了工作的内容，薪酬待遇，公司的架构等等，还有让自我介绍。面谈后就是笔试环节，要求在两个小时内完成。笔试题目都挺专业的，有改错字/段落排序/写小标题/校对段落等。（卷面为繁体）如果不是文科背景，或对自身的中文水平有信心的，谨慎。薪酬的确较低，但工作环境，员工福利蛮不错，需要自己衡量。...查看更多
2 年前 发布
顶着急性肠胃炎去面的
顶着急性肠胃炎去面的，岗位，财经编辑🤪面试官即老板，把享读成亨，还说了很多遍！面试官：你怎么前两家公司待得都不久呀？我回：我按实际情况回答的，一家公司我们的部门被砍掉，一家没有给我们所有人签订劳动合同。都是事实。面试官：这肯定不是公司的原因我：嗯，是的！面试官：你的条件都符合我们的招聘要求，还需要做一套笔试题，我给你一些资料，写一篇报道吧。我：可以打开资料，是一个法院判决书和知识产权的一个公告（关于麦富迪和曼丹。。生物科技有限公司的知识产权的一个纠纷）看了之后，我再三犹豫要不要写？想好后，不写了，大家可能觉得我任性，我是写财经方面的。我心想，哪怕给我一份年报也好呀。然后我就去找老板说明情况了，我可能不适合写关于纠纷的新闻，毕竟我面的也不是这类的编辑。然后丢给我一句，我这是为了考察你新闻敏感度，分析和总结的能力的。我，了解，那可能贵公司不太符合我。面试官，我给你的只是短短两篇材料，是为了考察你的阅读和分析能力的……此处省略一万字。我，那可能我不符合贵公司的招聘要求，那我先走了。面试官：嗯，好。...查看更多
2 年前 发布
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感觉没戏编辑相似职位面试经验
杭州优普在成都开了互联网餐饮公司，一家餐饮类互联网创业公司
杭州优普在成都开了互联网餐饮公司，一家餐饮类互联网创业公司，做小程序工具做点餐系统，围绕一个餐饮界圈内IP做餐饮小老板服务，一方面是给IP做内容输出，为小老板提供内容服务，一方面是工具服务，做技术，开发小程序，另一方面做写手内容，主动联系我去做内容，前后联系我超过20天。
面聊，吃饭，听课，写文章，谈offer，前后折腾几次，什么都挺好，但一直不签约。感觉耗。内容团队一开始有6人。但都不专业，由于上班地理位置和环境不错，因为是联合办公室工位。离职率很高，一周超过50%，一个月十几个。
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2 年前 发布
1
问题很有趣，领导很时尚
初试复试，有作品带作品，穿着不要太官方，聊天脑洞要大，不然小心会被带“沟”里（听说有一个来面试的漫画师是穿着铆钉靴来的，还有大耳钉，很时尚，身高190，确认过眼神，可能是有男朋友的人）。
2 年前 发布
1
面试的是该公司新设立的一个分子公司，做一个新的项目。
面试的是该公司新设立的一个分子公司，做一个新的项目。由于新成立不久，所以团队没多少人，面试也仅有直属领导一轮。
面试以后，回来上看准网上看公司评价，最多的一个就是关于该公司拖欠工资的（大量一眼看出来就是公司自己刷的好评直接略过），而且很多人动辄被拖欠几个月，有些疑惑该公司如何做到的。后来与公司的人事在谈工资时，发现方式很简单，绩效工资占比全部薪资的比例很高。而绩效工资全凭公司自行评定和发放，按月按季按年均可，这就给日后的拖欠工资预留了空间。
最后提醒大家一句，合理的绩效工资占比，基层员工一般10%左右，基层管理一般20%左右。如果超出这个比例过多，就自己多加几分小心吧。
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2 年前 发布
4
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