系统管理员面试概况
基于用户贡献的7条系统管理员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
招商银行 清空已选条件
银行的技术岗面试,基本看缘分。匿名用户
未通过
没有群面,到了以后先做心里测试。然后等着hr叫,一个个进去面试。全程没有技术问题,基本就是照着简历问一下好,十分钟左右就完事儿了。
招商银行面试经验一面二面匿名用户
确定通过
招行乌鲁木齐分行面试,一面早上9点50,结构化面试,每组6个人,大概有5个面试官,每人1分钟自我介绍,规定了介绍内容,主要是实习经历,然后问面试者同一个问题,我们组是“最好的都是得不到的,得不到的才是最好的”你是否认同这句话。每个人说完之后就结束了。过了3天通知二面,无领导小组讨论,没什么好说的...查看更多
2 年前 发布
4 面试比较轻松 但是感觉管理有点混乱匿名用户
感觉靠谱
早上笔试
中午笔试通过的会有短信通知面试 但是不通过的没有短信告知这点比较坑
收到短信去面试 问的问题比较普通 都是中文
招商银行的系统管理岗,面试官很nice。匿名用户
感觉靠谱
招商银行的系统管理岗,面试官很nice。先是自我介绍,然后介绍项目等等,总共三个面试官,感觉招行很看重学历,技术的问题问得很少。
2 年前 发布
1 招商银行IT系统管理岗。匿名用户
未通过
首先自我介绍,2分钟就够,中文的。
其次就问问题。几个面试官都会问。
主要就是问简历上边写的项目,还会根据简历其他获奖情况问一下。
本科或者研究生期间的成绩,以及排名,也会问,如果本科成绩比较好,排名靠前,会问是否是保研,如果没有保研,会问为什么成绩这么好,还没能保研。总之不能撒谎。
最后面试结束,会问你有没有什么要问的。...查看更多
2 年前 发布
2 招商银行数据中心面试匿名用户
感觉没戏
首先在官网上申请简历,简历筛选通过后,会收到笔试邀请,笔试的内容比较广(数据库、操作系统、信息安全、网络协议、软件工程等)。笔试做完后,接着就做了一个类似性格测试的问卷,这些都结束后没几天就收到了面试通知。
1、首先是进行个人介绍;
2、问了一下本科及硕士的成绩排名;
3、有没有获奖经历;
4、介绍硕士期间的项目经验;
5、有没有开发经验;
6、问了兴趣爱好。
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网络安全面试很好,共4轮面试一叶知秋
确定通过
hr打电话过来约我下周一面试 岗位是网络安全工程师到面试时间使用的是腾讯会议软件 面试官叫我自我介绍 问了一下工作经历 然后问了一些简单的技术问题 比如tcp ip协议 tcp和udp的协议号多少 它两哪个速度快 子网划分 还有linux的一些内容 比如怎么修改配置文件添加内容 我说通过vi编辑器可以修改 他说不可以打开文件 我说那就重定向直接在末尾添加 他说要在指定的行添加 我不懂怎么搞 他说使用三剑客中的sed 其中grep和awk我都知道 这个sed真没见过 可能因为linux我平时看书自学的 没有实际做过运维 所以很多不懂 对了 网络和python我也是自学的 网络学的华为的 打算考华为的hcip认证的 还在学习中哇 python面试官没有问 不过这也是一个加分项吧 我就是学的太杂 之前还想自己写一个网站来着面试第三天后面hr打电话说通过了 介绍了一下工作的时间 待遇还有福利 以上就是此次面试经过 能看到这条评论 说明你我有缘 祝大家找到自己满意的工作...查看更多
网络安全面试一般,共1轮面试看准94130
感觉没戏
1.面试官:请自我介绍一下。可以看出有过实操经验还是很重要的,像我几乎没有。上面到这里,我觉得都还挺正常的,但我没想到第一个问题会问的这么基础,直接大脑死机。命令回答的出来,但是原理是真的不知道。我的思路很单一,然后让面试官给我简单说了一下他的各种思路,也算是学习了。简单回答了一下,依旧不够全面到这里,面试官已经看出我的水平了,所以直接GG我没想到这次面试会问的这么基础,所以还是得从基础的理论只是开始复习才行。这也是本人的第一次面试,惨痛的失败。...查看更多
网络安全面试一般,共1轮面试小明
感觉没戏
1、你对薪酬有什么要求? 解答:薪酬说服从公司安排,相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。解答:喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受,以后有什么发展浅谈下)解答:这个完全看你对电信的了解了,从网上有一堆相关知识,相信你也做了不少准备,就不废话了。解答:这个当然是解释下意义和自己的理解,然后表示认同和自己的感悟。(1)宽带、固话、手机全业务运营,业务范围广;政企、家庭、个人,客户群体覆盖全面。(2)对客户诚实守信,客户至上,用心服务,对内管理严格,提倡踏踏实实,一丝不苟的办事风格(3)学习氛围浓厚,有利于使自己与团队共同进步。记住它们的广告词是最重要的,这就是你对它的认识...查看更多
面试:网络安全。感觉就还好吧,难度是简单题型,收到offer了。派大星
确定通过
一共两轮面试第一轮是群面,hr+技术面试三个人一起,每个人先自我介绍,然后hr根据自我介绍内容和面试前提交的材料提问,问的一般是成绩问题和大学生活问题;hr面试大概每人5分钟左右,然后到技术经理面试,询问的比较简单,是看你的简历来问,比如你的实习经历和项目做过什么东西,针对你做过的东西或者你简历上写的熟系什么东西来问,技术经理每个人大概问了20-30分钟第二轮是线下单人面试,二对一,两个公司的部门领导面试主要询问你的实习经历的细节问题,比如你在实习中遇到的告警有什么,你是怎么处理的,你们的告警从哪里来等等,二面只问了实习经历和大学成绩一共20分钟左右结束二面结束三天后拿到offer薪资算是中规中矩的国企,适合土著...查看更多
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