机械设计/制造面试概况
基于用户贡献的2条机械设计/制造面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
西门子 视频面试 清空已选条件
面试:机械设计/制造。总体来说体验还行,难度是有的,应该没有通过。看准12555
感觉没戏
视频ai面试挂,事前准备了文稿,切出去对稿念,念完才知道不能切页面(大概)ai面试题目如下:英语题:1.whychoose Siemens?how do you define your career success?1.为什么要申请这个岗位,想要达到什么目标学习能力:1. 近期参加的项目或者竞赛?遇到的困难和挑战?当时是怎么考虑去解决该问题?结果如何? 2.请您具体描述一下解决难题的过程中,面对不同的关键人物您是如何应对的,结果如何?3.近期有没有关注过某一个领域的技术动态?为什么关注该领域?为什么认为该技术的发展非常重要?(通过哪些渠道了解最新技术的资讯, 最近几年你关心的领域有什么巨大的发展,为什么这个发展很重要?)过去6个月,有没有学习新的知识或技术?如何学习?学习该技术对你的影响? 4.学习难免会遇到问题,这些问题是以往方法无法解决的,请举一个您需要通过学习新的知识或技能来解决该问题的例子,当时遇到的问题需要您学习什么新的知识或技能?您是如何学习的?学习成果有哪些?以及您是如何应用新学的知识解决问题的?1.分享你努力过也没有达成目标的事情,你是如何看待的?在这次经历中有什么感受?(说一件努力很久却失败的事,学到了什么? )创新力1.您是否管向老师或实习主管提出任何创新的方案或者优化建议?具体说说当时的情况是怎么样的?您提出了哪些创新或优化?您是怎么想到这个方案的以及这个方案最终成果如何?2.在过去的学习生活中,说一次提出的一个有创意或者创新的想法的经历,为什么想出这个想法,它是怎么创新的,结果怎么样?影响力1.做过的最关键的决策,当时为什么做这个决策,考虑了哪些因素,结果怎么样?2.打破现状去影响他人的案例.1.提起具有影响力的人,您会想到身边的谁或者某位名人呢?您认为TA的哪些具体能力让您觉得TA是有影响力的人?您认为自己具备TA拥有的哪些影响力呢?为什么?团队协作篇1.当您在完成团队任务时,有没有遇到过哪些难题?您会怎么促进成员间有效沟通/更有效的合作?请结合具体的案例讲一讲当时的情况是什么样的?您做了什么?最后结果如何?2.如何和团队成员起解决一个难题的?请您举例说明您是如何解决(或者协助解决)了一个难题的(工作和生活的例子都可以)4.过往的项目或工作经历中,如何有效提升团队合作能力?做了哪些工作,效果如何?...查看更多
面试ACE仿真工程师匿名用户
感觉没戏
共两轮面试,第一轮技术面,第二面主管面,在线视频面试,面试官出题然后让你在纸上画图推导,再把纸举在摄像头前拍照,先考了几个基础问题,之后把项目全部说一遍,抓住其中几个点细节提问了一些,总共一小时把。面试结束十分钟就短信通知了二面的时间,二面看主管风格,有的主管随便聊聊天就行,我的面试主管接着撕项目,然后问了一些意愿方面的问题。...查看更多
面试官特别好,简单问了一下几个问题,还问我们学校的地方,聊得很好。匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,校招。面试官特别好,简单问了一下几个问题,还问我们学校的地方,聊得很好,问专业知识,我说没复习不清楚。我都以为快没了,了解一下我的家庭情况不太好后,直接说给我过了。他说接下来一年好好看哪几门课,我问他终面怎么准备,还好好给我说了说,最后还说,希望我们明天能成为同事。刺激刺激~...查看更多
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