临床研究协调员面试概况
基于用户贡献的41条临床研究协调员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
电话面试 清空已选条件
北京诺思格医药科技开发有限公司面经。匿名用户
确定通过
先是打电话过来问了一些基本问题,第二天去上海办事处面试。先填信息表,还有一份英翻汉的翻译。要是看过ICH-GCP中英文版本就不难。然后面试官过来问了一些性格,专业,是否已经毕业等问题。还有对CRC是否有所了解。问的都挺简单的。我问面试官,面试有几轮,他说本来有两轮,但是经理太忙,就只面一次。因为我是周四面的试,面试官说,要是录取这两天就会通知。然后下午就收到了offer。...查看更多
2 年前 发布
1 面试有三轮匿名用户
确定通过
面试有三轮,第一轮是最简单的就是北京那边人事会打电话过来主要问你对crc了解多少!这个去看看它的工作职责,然后通过的话就会去到当地的办事处,办事处的hr很亲切和蔼,了解你要做这行的原因,会根据你的简历来问一些问题,其实你只要自己都做好准备了就没问题。过了会通知复试是视频面试,大致也是对于临床研究这一块的了解,临床协调员的认识和了解!还有以前的离职原因。也会考你一些情景或者专业知识这方面!...查看更多
纠正了我很多观念。匿名用户
感觉没戏
公司在网上看到我的简历给打的电话,本来约第二天,但我没空所以当天下午就过去了。一个人给我面的,公司主要做创新药,肿瘤。感觉很专业,领导对临床研究行业的认识很有见地,纠正了我很多观念,对我选择今后的职业发展方向有参考意义。领导首先的询问了我想做哪个职位,接着给我剖析,最后确定做CRC,但是没有给肯定答复,说需要主管CRC的领导再评。CRC已经招了十几个都是协和、北医的同学,公司对CRC很重视,与其他公司不太一样。不知道结果会怎样,这些感受希望给大家以参考。...查看更多
2 年前 发布
1 首先hr给电话,问一下之前的实习经历和工资待遇期望。匿名用户
感觉靠谱
首先hr给电话,问一下之前的实习经历和工资待遇期望,问了几个英语名词,CFA之类的,然后就是和经理约时间面试。
先是一份英文翻译,gcp方面的,然后经理让你做自我介绍,对行业了解,一个情景模拟,最后问住的地方和期望工资。主要还是自己说的比较多,多准备点。
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2 年前 发布
12 第一轮电话面试匿名用户
感觉没戏
第一轮电话面试,然后部门笔试+面试,先面试后笔试。面试是两个部门lead,英文自我介绍,回答简历上工作经历相关的问题,大多数问题针对个人性格处事方法,最后还有一段英文的面试感受。
笔试全英文,三道题,写一封邮件,翻译一段话,一篇阅读理解。整个过程下来感觉很累,不停地在回答问题,英语毕业之后放了几年,磕磕绊绊,要把英语准备好。
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2 年前 发布
10 面试有三轮匿名用户
感觉没戏
面试有三轮。第一轮会问你对CRC的了解,然后对于薪资待遇,只要你了解CRC是干嘛的,就很容易过!第二轮是主管面试,问的问题也没涉及到专业性的问题,都是了解你的意向和工作背景,也还好。主管说会有第三次面试下周一会电面,但后面就没音了!
2 年前 发布
1 上海用正医药科技有限公司面经。匿名用户
确定通过
先是打电话过来,问了一些基本情况。第二天去公司面试。填表后面试官来面试。问了对CRC是否了解,现在住在哪里,为什么想做CRC等问题。问题都挺容易的。第二天就收到了offer。不过因为收到了自己心仪公司的offer就没去他家。总的来说公司环境还行,人员很友善,有礼貌。但是,是做中药的,你懂的。...查看更多
2 年前 发布
1 泰格思默医药公司面经。匿名用户
确定通过
第一轮HR电话大致了解一些求职途径原因、基本信息。第二轮经理面试。先做一份英语卷子,主要是crc专业术语,以及一段泰格公司的介绍,面试官问一些基础性问题,cra、crc区别。为什么选择做crc等,以及之前的一些工作经验。
2 年前 发布
2 润东医药研发(上海)有限公司面经。匿名用户
确定通过
通过内推得到面试机会,一共三轮面试,第一轮电话面试,问的问题不难,主要个人情况,一定要真实回答。还有与gcp有关中英翻译。第二轮公司面试,面试官态度很好,比较轻松,包括crc职业等。第三轮主管电话面试,很准时,会给一定的压力,问知道会遇到什么困难吗,是否有信心等,但是准备充分没有问题。一定要自信。...查看更多
2 年前 发布
10 两轮面试:第一轮。匿名用户
未通过
两轮面试:第一轮:HR电话面试,问一些过去工作经历,为什么离职等等,感觉难度一般第二轮:主管面试,比较严格,可能4月本身不是严重缺人了吧。面试一个小时,夹杂压力面试,对我要求很高,已经谈到薪资待遇,居然没有通过,也很奇怪。看重稳定性!我之前对于离职原因没有说好,可能显得职业没有规划,太随意,最后没过。...查看更多
2 年前 发布
1 在益诺思海门分公司面试的经历,分享给大家匿名用户
感觉靠谱
因为是在外地,企业也会提前约时间直接和业务部门视频或者电话沟通,面试半小时,给我介绍了一下企业和职位的介绍,企业的未来的发展,自己也介绍了之前的经历和背景,因为海门是新成立的分公司,所以之后的晋升空间还是蛮大的,了解下来感觉企业的平台也不错,而且海门的消费水平不是很高,公司还提供住宿,还是蛮有吸引力的。...查看更多
临床项目经理面试很好,共6轮面试修大炮和修飞机
暂无结果
一面 HR经典面试,就大约了解工作内容和匹配程度,决定会不会推进下一轮。直线经理面试,人很nice,但是需要极大的临场发挥,会让现场设立案例和方案。部门领导面试,人也很好,对英文要求较高,同时看中既往工作经验。技术面试,全英文
PPD Sr CRA匿名用户
确定通过
第一轮,HR联系电话面试
HR沟通过程中一直体现着,我们公司很好,你能来要做些自我牺牲,比如薪水不会太高一类的,反正感觉比较傲慢,不知道哪里来的自信。
第二轮,office LM面试
①介绍既往项目经验;②项目中遇到的难题+如何解决的;③获得的成绩;④前面都是英文对话,直到觉得不错了转英语问答;自我介绍这种肯定有。感受是比较常规,不难。
第三轮,Director电话面试
简单沟通,感觉是走个过场。
最后,HR沟通薪资
同一个HR,同一个味道。讲话很傲慢,不爽,不去。...查看更多
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