技术支持工程师面试概况
基于用户贡献的54条技术支持工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
协作同事面试 清空已选条件
面试官很好,问的问题也很专业。匿名用户
感觉靠谱
自我介绍,专业问答,职业发展有好的晋升空间,足够多的培训,同事相处良好,从最底层工作,能够逐渐胜任并向更高的方向发展。有一个想好的学习氛围,工作环境。
华三h3c(北京)面试匿名用户
确定通过
2015年3月,我和同学一起参加h3c北京公司面试,一轮笔试二轮面试再加一轮人资面试。
由于是以外包形式入职,一同进行笔试的有大概30人左右,笔试1个小时,c基础算法+基本数据结构。一个小时后,有人收走试卷,大概15分钟后当场通知笔试结果。笔试后大概还剩10个人左右,然后接着进行面试。
一轮面试,面试官是日后的同事,就是部门老员工来面试,聊了聊linux c的东西,好多没打出来,不过说笔试结果还不错,问的这些不会也没关系。
二轮面试,面试官是入职后部门的经理,问了一些和通讯相关的知识,然后让当场写了一个双向链表,也有些没有回答出来。
以为自己挂了,没想到5分钟后通知可以进行人资面试了,人资面主要就是谈薪资了。
...查看更多
2 年前 发布
1 trimble完美面试体验匿名用户
感觉靠谱
面试过程比较长,轮数很多,不过体验确实非常好,也是我目前感受到的最好的possible colleague群体,到最后几轮跟美国的技术工程师、部门boss等聊的时候,甚至挺享受这个过程,很想能快点认识这些人,真得不错。
面试大概有同事、direct boss. technical team and divison boss 分别进行,最后以后合作的同事还有再一轮,压力不大,大家加油。
...查看更多
2 年前 发布
3 2轮面试 HR一波 上司一波匿名用户
确定通过
公司会安排介绍先,大致了解一下公司规模,会把公司说得非常高大上的外企,其实差不多就是R老板独裁的私企。第一轮,HR谈,谈个人技能啊什么的。第二轮,未来上司谈。值得说的是,有时候上司不在,别的部门的头儿可以代的,另外一个同事就是其他部门上司代面的。
英文和电脑水平是能否成功的关键匿名用户
确定通过
面试分两轮,一面是行政的同事负责,主要考察你的表达能力和英文水平。二面是公司的营运经理负责,主要考察电脑知识水平和动手能力。
2 年前 发布
1 团队氛围应该是挺好的。匿名用户
感觉靠谱
面试官都挺nice,而且很能聊,沟通时间比较长,但能感觉到是比较真诚地想了解我的情况,同事间氛围感觉比较轻松。
2 年前 发布
2 非常简单,只要你懂一点点电脑知识就能进。匿名用户
感觉靠谱
刚开始让你知道公司不是随便招人的(其实根本没人来),跟你讲公司未来发展,职位上需要的技能,说的怎么怎么滴,让后面试过程中直接挽留,我一同事当天就留下上班,工作要细心,耐心,其他没什么了,哦,对了,常常在外面跑。给人家送设备,装设备,教人家怎么用(只要有点知识的我感觉都是可以无师自通的)所以工作技术含量很低,低到感觉自己是个懂一点点技术的快递员(你3天就能把所谓的技术全学完)。...查看更多
水利事业部有点坑吧,自己看着办。匿名用户
确定通过
总部在深圳成立的水利事业部,老板是外行,以前做监控的。外行领导内行没问题,可是对专业人员不信用,都是跟以前老同事混,没啥意思。
直接和老板面谈,不会谈很深的专业知识匿名用户
确定通过
收到面试通知后就来南京面试了,位置很好,在南京中心位置,直接跟老板谈,老板专业知识很雄厚,是个做化纤的老专家,很有学者风范,但公司人不多,他不爱管业务,把业务承包给一个老同事。
面试就问了一点专业知识以及之后的工作经历,还有家庭背景。面试的过程很顺利,本来满怀希望,但后来进来后才感觉来错地方,人员极少,管理也不规范,工资也低,杂活也多。
...查看更多
系统管理员面试很好,共5轮面试发能BUG能手
确定通过
一面:25min (2)细细碎碎的问题很多.所以在简历细节上一定要做足功课 面经 分享到这里啦,祝大家上岸~加油!
【系统管理员】面经分享9175
感觉靠谱
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。...查看更多
系统管理员面试很好,共3轮面试匿名用户
确定通过
系统运行管理员岗位,校招,共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员,首先考察了专业知识水平,问了毕业论文课题的实现方法(本人通信工程),然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟,最后通过。
优美科IS manager匿名用户
感觉靠谱
HR 先面试,英文自我介绍,再按你的简历聊聊你的项目,主要是项目问在项目中遇到的问题,看你的解决思路。第二轮是亚太区的IT经理面试,问了一些技术问题,聊聊你的工作中遇到的case,解决思路,还有你的项目经验,再提出他们当前的IT架构,需要去完成的一个项目,问你的解决方案。第三轮对是老外面试,这轮面试相对来说技术问题不多,主要是问你为什么要来这家公司,你的一些职业规划什么的,主要是考你的英语沟通能力。...查看更多
【系统管理员】面经分享林梦娜
未通过
4月24日面试糊涂公司的系统管理员失败啦。刚刚打开BOSS直聘,发现那个岗位已经停止招聘啦~~~其实面试完的时候我已经猜到结果失败的了,因为他们没有都问我有什么想问他们的。 根据那个经理说的岗位职责,我觉得自己是可以胜任的,可能他们需要更加专业的人吧。或许自己的问题出现在这些方面: 开始面试的时候那个经理说对我会微信运营和使用过ERP方面比较感兴趣,想具体了解一下,呵呵,这两个刚好是我弱的方面啊。 ERP我是没有真实使用过的,之前在招商上班的时候使用的是SAP,我当时是很想有这个面试机会所以写了有ERP系统使用经验。但是前提是我百度过,SAP属于ERP。 还有关于微信推文方面,我是想简历好看所以我写了这方面的经验。虽然是真实的,但是真的是写的很菜的那种,随便写写的,没有啥技术水平的,更多算是一种通知。 现在想想面试时候他们问的问题,我觉得可能是自己说的太不专业了。我应该说自己通过什么方法完成了什么事情取得了什么结果的。 比如在那个经理问到微信运营方面的工作的时候,我应该这样说:我是利用365编辑器(或者是H5),整合场地提供的资料和自己网上搜查的相关资料,然后选择适当的时机发布。做到了涨粉的效果和提高了游乐场和玩家之间的粘性。 面试失败比较关键的一点是:当自己和那个经理聊了快30分钟的时候,他说要我做个小游戏,然后撕了4张纸块,其中两张写上了字母另外两张写上了数字,告诉我分别代表什么。接着说了一个问题。我记得是R一定不是数字,然后问我应该翻哪张纸块? 其实当时我是很抗拒的,我认为自己肯定做不出来。(真实确实没有做出来,但是后来想想真是一个简单的问题)。我当时的做法就是一直尴尬的僵着,即使后面那个经理降低了难度,还是一问三不知。其实如果我当时说:我太紧张了,脑子现在一片空白,我可以把你的问题写下来吗?然后我分析一下。这样就算我最后还是没有做出来,那我给人家的印象是不是会好一点。 现在结果已经定了,我没有面试成功。虽然有点伤心,但是也不是没有好处,至少我去过这样的一个“大公司”面试,我觉得我下次去别的公司面试肯定会表现的更好的。 结束要出去的时候,HR说了一句你家人在佛山吗?我说是的在这里开了个小厂...查看更多
说明:技术支持工程师面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。