SDET面试概况
基于用户贡献的7条SDET面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
部门主管面试 清空已选条件
首先在网上投简历,获...匿名用户
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首先在网上投简历,获得面试机会;刚去公司,环境氛围还不错,填写一份应聘表,然后开始做面试题,面试题大都是类的考试,还有sql语句,我面试的时候是两位leader面试,一边和蔼的和你聊天,一边给你出题,问了c#方面类,泛型,多线程等,个人当时发挥不是很好,没有被录取。感觉面试中发现了自己很多不足。...查看更多
在微软技术大会上,H...匿名用户
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在微软技术大会上,HR,测试部主管,工具部主管,资深项目经理对微软的工作情况,基本工作氛围,晋升空间,职业发展通道与从我们进行了深入交流,会上,他们用个人的经历生动的介绍了微软的职业fazhan
今年微软中国,北京一...匿名用户
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今年微软中国,北京一共四面。一面、二面都是以算法为主,现场直接写代码。一面的算法比较难,二面还好。二面次日收到三面通知。是部门的leader面的,两个算法题目,其中一个需要些代码,没写出,只是说了下思路,跪了。没杀到终面,十分遗憾,理想的公司。
全英文面试 英语要棒棒的哦匿名用户
确定通过
先HR电面了一下大体的情况,然后就决定第二天去on site面试。第二天就是我的leader和我1v1面试,面试的时间是下午,大约持续了1个半小时,全英文。氛围相对轻松。然后第三天就是US的manager通过msn进行远程面试,时间约为半个小时,因为是印度人,所以听印度英文还是有点紧张的,其他都还好,之后得到了offer。...查看更多
第一面hr面试,一两...匿名用户
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第一面hr面试,一两个问题,然后两个人给技术面,主要结合自己工作经验,最后领导面,英语面试。
先面试 挺简单的 后...匿名用户
确定通过
先面试 挺简单的 后面有点算法题 然后hr拿去看看 说答得挺好 然后teamleader来面了下主要答题上的内容到中午了 附近吃了点东西 下午再面一次随便聊聊 之后hr来谈下待遇就ok了
HR面试, lead...匿名用户
确定通过
HR面试, leader面试, 基本的测试知识和基本的沟通技能, 口语。
一周后FTE面试, 算法和english
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。15871494583
感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,...查看更多
出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。匿名用户
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成都大数据开发岗位:
1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事;
2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。
第三轮人事面:
1)问基本情况。
2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为;
3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。
4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
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面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。匿名用户
确定通过
首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。外太空台历融资
感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
一共两轮面试匿名用户
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成都岗位。
1.一共两轮面试;
2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难;
3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开;
4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。
5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复!
6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
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