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最近更新时间：2013-11-23 11:54:31
匿名用户
面试了职位：SDET
未通过
今年微软中国，北京一...

今年微软中国，北京一共四面。一面、二面都是以算法为主，现场直接写代码。一面的算法比较难，二面还好。二面次日收到三面通知。是部门的leader面的，两个算法题目，其中一个需要些代码，没写出，只是说了下思路，跪了。没杀到终面，十分遗憾，理想的公司。

Q：说说你的项目，项目中的实现细节。英语聊聊做test，需要哪些能力。
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2 年前 发布
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Vendor的项目，

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前两面是老印，三面老

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匿名用户
面试了职位：SDET - 北京
感觉靠谱
整个面试安排合理但是时间太长。
一般会有两次onsite的面试，第一次是纯技术，靠算法，比如字符串反转，排序，已经算法优劣等等，都是比较基础的，找本书看好好复习一下，应该不难；第二次是技术与非技术穿插，我的感觉HR面试挺难过的，他会出各种问题刁难你。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
字符串
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：SDET - 北京
感觉没戏
7、8轮的面试，技术面、英文、组织能力都重要。
技术面都是外国人，操不同口音的外国人，都是搞技术的，其他就是老板会面，全程英文。题目都比较难，关键是深入理解，另外就是用英文说。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试工程师 - 北京
确定通过
笔试的话随机写C#算法，英文翻译。笔试卷子全英。
基本上需要四个人面试，分四轮进行，笔试卷子都是全英的，会涉及到英文回答处理一些工作中的场景，然后就是一些C#的算法，都是面试官随机出的。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：排序算法。
面试官四轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 成都
感觉靠谱
新潮传媒面试情况介绍
面了2次，面试官人很好，面试中的问题回答错误了还会帮我指出来，技术方面问了很多，也有一些细节问题，还手写了一个快排算法，通过了面试马上就让HR来谈薪资和入职时间，介绍了一下公司的情况。 效率还是挺不错的，加班也可以调休，比那些无偿加班的公司还是好很多。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试效率高2轮面试官加班
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：诺基亚手机软件工程师 - 北京
未通过
有压力，但是面试官人很好。
先自我介绍，然后是说自己的项目经验，最后出一道关于无规则的M个元素的数组ARＲ，元素有正负零三种整数数组，求最近的Ｎ个元素的值最大（N<M ）,提示穷举法解决。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：重复的让您说自己的项目经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 扬州
确定通过
江苏扬农化工股份有限公司
面试主要有两场，早上是人事主任面试，主要内容是介绍公司情况，个人情况介绍，岗位职能认知。下午是副经理面试，主要面试内容是个人规划和对公司的认可，副总面试完就确定录取人员的名单，如果通过面试，就可以马上签约，当然也可以过几天再签。面试难度还是有点的，面试刷了不少人。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对岗位的认知
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试工程师 - 上海
未通过
笔试+一面+二面（等结果)
先做笔试题，题目很丰富，涵盖的很广，有功能，自动化，代码题，还有写算法 接下来就是直属领导面，根据简历+笔试结果问一些问题 感觉可以的话，是项目上的领导再面 因为他们缺的是APP自动化，而我熟悉的是WEB自动化，所以后来考虑还是觉得不合适
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：不好
面试难度：困难
公司对比
微软中国（Microsoft）
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