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匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
确定通过
面试很专业,考察应聘者的工作激情和态度.
共5轮面试,其中最后一轮是与美国老板直接沟通。会注重过往的经历与该职位的匹配程度。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择加入微软?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
未通过
一轮电话面试,然后是...
一轮电话面试,然后是4轮现场面试
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:将一个IP地址转化为一个大整数,计算24点的算法,测试一次性的纸杯
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
未通过
对英语有要求,要是跟我一样英语盲还是别试了
问了一些字符串操作的东西,一些数据结构方面的东西,东西很简单但是看得出来面试的人技术不错。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
确定通过
上面无法输入西雅图,其实我是在微软总部面的,应届生面试(本人在海外读书),问的都比较基础的算法题。
前两面是老印,三面老中,四面白人,终面老中。感觉老印的问题相对tough一点,别的面试都还好,第一面让我用非递归的方式实现树的后序遍历,第二面不记得了,但有点难,老印貌似故意看你在压力下的反应,第三面是边吃午餐边面,第四面用堆栈实现队列,第五面大boss简单问了下自己简历上的经历。因为面的是SDET(software developer in test),问的算法题都不算难,而且每一问都会问到如何测试的问题,还会让你在原来基础上进行改进。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
未通过
在微软技术大会上,H...
在微软技术大会上,HR,测试部主管,工具部主管,资深项目经理对微软的工作情况,基本工作氛围,晋升空间,职业发展通道与从我们进行了深入交流,会上,他们用个人的经历生动的介绍了微软的职业fazhan
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:如何成为一个合格的微软人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:sdet - 北京
确定通过
三轮面试,感觉题不是很难。
三轮面试,感觉题不是很难,第一个问判断年月日,第二个问数据库,第三个聊天。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
未通过
一个首席工程师面试的,准备不充分。
面试过程: 给出一个场景设计一个类,要继承Icomparable 接口。 常见算法,字符串处理,二叉树。 尝试讲解hashTable的实现,自己写code
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:每一个问题会追问到底。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
感觉没戏
7、8轮的面试,技术面、英文、组织能力都重要。
技术面都是外国人,操不同口音的外国人,都是搞技术的,其他就是老板会面,全程英文。题目都比较难,关键是深入理解,另外就是用英文说。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
确定通过
六轮面试,包括电话面试,最后一轮最重要
对算法要求相当高,测试其实不是非常重要
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:大整数相乘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SDET - 北京
确定通过
基本顺利,但是难度不低
前后分5轮,一天全部完成
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:两个玻璃瓶,100层高楼,瓶子从某个具体楼层之下丢下会碎。问用最小步数找出临界层
2 年前 发布
公司对比
微软中国(Microsoft)

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面试了职位:媒介策划 - 北京
未通过
面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-21 发布
梨花阙贴纸药店店员
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)面试:Java。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
这次面试的是亚信AntDB数据库,总体来说很不错,上岗以后也很不错,推荐大家来这里工作。#AntDB数据库
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
yun
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:用友软件面试:运维工程师。较糟糕的面试体验,面试问题倒不难,确认通过。
海外部门,自己连轴转,上完白班上夜班。啊啊啊身体抗不住了
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-23 发布
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
埃菲尔铁塔驱动器设计
面试了职位:无线/射频通信工程师 - 北京
未通过
面试:握奇数据系统面试:无线/射频通信工程师。感觉一般吧,整体难度一般,最终不通过。
问题与应聘岗位联系不大。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
教室触摸屏钟点工
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)面试:C/C++。面试态度挺好的,难度适中,告知通过了。
AntDB数据库面试流程:1、自我介绍:简要介绍自己的基本信息、工作经历和学习背景。2、基础知识测试:面试官询问了一些关于C++的基础知识,例如指针、内存管理、多线程等。3、项目经验分享:我介绍了一个自己曾经负责过的项目,重点讲述了我在项目中承担的角色、使用的技术以及遇到的问题和解决方法。4、算法与数据结构:面试官出了一道算法题,要求我现场写出解决方案。我选择了一种时间复杂度较低的算法,并详细解释了思路和实现过程。5、反问环节
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
留云借风真君
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-26 发布
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感觉没戏
面试:安安创新(北京)智能科技有限公司面试:文案编辑。面试体验不太好,题目稍有难度,个人感觉没戏。
HR只是问了问个人信息,简单交换了平台未呈现的信息,我接着问了工作内容以及流程(论文编辑方向)。整体氛围很轻松,但结束面试后没有回音,预计联系的之间也没有再次联系。
1轮面试:电话面试
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面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
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确定通过
面试:科蓝软件面试:Java。总体面试感觉不错,难度是简单题型,确认通过。
都是常规八股文
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
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面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
面试:筑龙信息面试:数据分析师。体验感还不错的,难度是简单题型,确认通过。
挺简单的,第一次是主管电话,第二次是现场HR面
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-29 发布