总共五轮面试
第一轮投出简历后HR会打电话进行简单交流
第二轮到公司和HR面对面进行交谈
这两轮都是对稳定性的面试和过去工作经验的一个分享,还有一些关于旧工作中的一些涉及团队合作能力以及个人兴趣爱好的问题,其中会有要求用英语进行自我介绍
第三轮、四轮轮到部门经理和主管进行面试,要求全程用英语进行交流,和经理内容会更加深入到工作相关经验,和主管就是口语的面试,包括对谈吐以及体态的考核,会问一些日常的小问题
最后一轮就是总监进行面试,都是一些非常专业化的问题了。...查看更多
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