高级嵌入式软件开发工程师面试

面试约的下午三点，由于距离较远，早到了四十分钟，门卫与人事打电话，让我在门卫室等到14:50左右，人事带着我去面试。 面试人员有两位，一位面试官，直接问了最近工作的项目情况，牵涉到具体的产品细节，以及问具体的难点，可能最近的工作经历与他们相关问的比较多，上上份工作问了一点，其他的没提到，然后问了一下期望薪资，由于之前在上海工作，简历上写的15Ｋ到20Ｋ，这个公司在无锡，我说能给个13Ｋ左右吗，面试官没回答，又问了一些硬件EMC及其如何改善的问题，以及硬件SPICE仿真问题，另一位面试官问了一下每份工作之间的空窗期情况，我如实回答，其他没问啥。到15:10左右面试结束，短短20分钟，说有结果一周之内通知，肯定未通过了，可能工资要高了。 最近刚到无锡住在亲戚家，第一次在无锡面试，准备过一段时间回上海。 ...查看更多

到大华总部面的，之前有过一次电话面，总部分四面，先笔试，笔试完后当场就会有面试官拿着笔试题提问，会挨个把笔试题过一遍，问你问什么会这么做，之后会有单独的面试官领到小会议室单独询问，主要是根据简历提问，如果没问题会进入最后的boss面，boss面也会问一些技术问题，但主要是看你这人咋样，像你觉得你的优势是什么这种问题。 客观来说笔试题不算难，涉及C基础，内存分配，数据结构，硬件使用和linux项目开发工具等，当然题不全会做也没关系，面试官和你过笔试题的时候主要还是了解你的思路，看你的编程技巧，全程不要紧张发挥出自己的应有水平就好。因为之前也去海康威视面过，两家公司也一直被拿来比较，说一下本人的看法。海康作为行业老大，规模上可能要比大华大一些，但两家公司的福利待遇应该相差不大。海康只有两面，技术面和hr面，面试官的态度让我觉得这家公司不缺人，可能确实公司一些项目人员趋于饱和吧，面试过程中特别是hr面时总让我觉得hr在有意无意的劝退，相比之下大华则更让人感受到求贤若渴的态度。 以上仅评价可能只是因为个别面试官的态度问题，仅供各位参考。 ...查看更多

总体来说面试官还是比较nice的，没有怎么为难我。因为人在广州，珠三角搬到深圳去了。 过去面试比较不方便，因此就让HR联系主管先技术电话沟通下，电话简单的沟通了常规问题以及问了些项目相关的的情况，就让我们直接去深圳当面沟通。 去深圳沟通，面见面试官。有点意外的是，面试前需要笔试下。还好题目比较简单，三下五去二搞定。后被HR领去见了面试官，就是电话沟通的，一如既往的nice，关怀了我一下，依然没有怎么为难，流程化的问了下，过了。 综面，是技术总监。总监还是比较细致的问了几个技术问题，并且录了音。 比预想中时间要长，面完后被HR领取填资料了，好几页，写到手酸，过几天就口头offer了，说要总部签批，然结果依然未知。 ...查看更多

面试一般是两轮，第一轮部门，第二轮谈薪资。因为有国外留学，所以第一轮面试没问啥基本就是瞎聊，当时第一轮面了2个部门的2个职位都过了，其中1个部门的同事还打电话来争取。第二轮谈薪资其实也没啥好谈的空间，面试官的意思好像是想来来不来算。 进去了之后认识里面的同事有欧美国外留学背景不少，大概在20%左右，或者就是有强相关工作经验的。 ...查看更多

当时还在另一家上市芯片公司做嵌入式软件，感觉当时公司的氛围比较不愉快，所以考虑另找公司，但是入职的时间不长，工作经验比较少，所以也不是很好找新工作，当时就是下班后在家里投投简历，所实话，当时确实眼界太低，对公司选择和方向心里面其实都很糊涂，不知道自己到底该做什么，适合做什么，一般都是先电话面试。 1.源动创新这家公司当时是一个初创型公司，做医疗检测设备的，公司也就10多号人，电话面试后，约的一个时间去当面，然后先是给了一份试卷，让笔试，说实话，笔试题很简单，大家不用担心，里面有计算机常识题，也有简单的编程题，我还记得有个填空题是让回答主流的操作系统有哪些，哈哈哈， 笔试完后，一个带眼睛的技术男（大概30岁）就开始拿着试卷随意的问一些问题，然后就回去等通知，过了没几天，邮箱收到offer邮件，还蛮正规的。由于一些原因，没有接受他们的offer。 2.另一家公司是汇顶科技，做触控芯片的，还记得很清楚，当时晚上下班后去面试的，那天还下着雨，他们公司在福田（或罗湖）的一个工业园里面，那个办公楼比较老旧，上下电梯都是货梯，当时去的时候心情非常低落，去了直接就是一个技术负责人把我带到一个很小会议室，大概晚上8点还有很多在开会，然后就是拿着我的简历问很多问题，当时让我画一个矩阵按键的原理图，我画错了，看到他有点不爽，我知道自己肯定被pass了。 3.电话面试的日昱环球的固件开发岗，显示猎头电话面试，主要是考察一下英语，就是让英语介绍一下自己，还有一些简单的英语问题，但是状态较好，英语表达的还行，所以到了下一关，就是公司的一个男的技术人员用英语问一下技术问题，那天状态较差，英语表达磕磕巴巴的，然后就没下文了， 后面猎头还特意给我打电话说，当时是怎么个情况，应该是那个技术男质问那个猎头女了，说我英语没带包为什么测试的通过？哈哈，那个女猎头也很无辜，那天我表现确实不好。 ...查看更多

第一次接到人力电话后，约定时间进行电话面试；电话面试时，首先让你做自我介绍，然后会询问你相关的工作履历以及一些C预言及实时系统的基础性问题，比如系统线程通信问题，堆栈问题等； 然后让你讲述你觉得能表现你最高技术水平的项目情况，介绍项目原理，对方也会询问一些项目中涉及到的技术原理，主要目的是看你对你自己做过的项目的熟悉度以及项目参与度； 最后会问一下你的期望薪资。面试过程保持平常心即可，基本都是基础问题，你自己提到的项目，一定要熟悉，不熟悉的最好不要讲。 ...查看更多