室内设计面试概况
基于用户贡献的218条室内设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
笔试 清空已选条件
室内设计面试很好,共7轮面试雷阵雨0111
确定通过
一面 现场面试 主要问了做的项目类型和对设计的理解,主要还是看与岗位的匹配度,稳定性的一系列问题,面试官是部门总监。面试大约35-40分钟,面试结束以后觉得还可以就会发设计试题,基本上24小时要做完。提交设计试题通过以后进入二面,部门总负责面试,内容和一面差不多,主要看能否胜任这份工作和解释工作内容以及对设计理解,大部分和一面差不多,面试官也会有意做压力测试,只要平静应对即可。HRBP面试,介绍以往项目,看稳定性和前几次面试面试官比较担心的点进行沟通,如果12面比较顺利的话3面沟通也会舒服很多,基本上就是沟通工作内容和岗位职责待遇等...查看更多
面试:室内设计。面试体验良好,难度是有的,收到offer了。微信用户
确定通过
毕业一年了,之前都是家装经验而且都只是皮毛,由于我的基础比较薄弱但HR十分耐心的解答问题。针对简历会进行深入的了解,问题:1.自我介绍2.自己的未来的职业规划3.室内设计的常用工艺做法与家具尺寸问完问题会耐心的介绍公司的情况。然后进行上机测试。1天后给与面试结果。公司愿意培养新人,但需要自己足够努力和足够真诚,CCD是一家特别厉害的公司,能在这样的平台工作是我的荣幸。祝公司发展越来越好!也祝自己的能力越来越强!!!...查看更多
室内设计面试不好,共7轮面试天之林地报刊架地铁安检
未通过
简单记录下面试过程多人直面,人事官對專業知識不太關心,對過往人力方面經歷很是上心,後面是三人群面考察真實情況實際能力值,探討過細要求較高,面試會很困難通過。氛圍懶散,人員構成以年輕人為主後勁不足,工資待遇一般。要求不高喜歡挑戰的可以去試試,推薦指數:6.5分
室内设计面试一般,共3轮面试天之林地报刊架地铁安检
确定通过
一面 boss直面,喜歡一直說其它事情,重點關注點較少談及,沒啥吸引力,公司人員較少且年輕,感覺管理制度較為嚴苛。走了一波老員工了。工資待遇一般。推薦指數:6分还没开始,入职后留作考察 大概
室内设计面试一般,共4轮面试day would
未通过
面试当天到场先问你要简历表,再扫码填资料,事无巨细就差三代没要你写了。表里的问题比如:如果有更好的工作机会你会怎么办?有更好工作机会不走难道等老板给你分红分股份?填完发现表格有几百人都填阵问卷。感觉就像是p方案的,面试了几百人还一直都没招到合适的人,那么要不公司人员流动性大要不就不是真心要招聘。填完问卷随意问一下工作经验就给个纸现场做方案。打印的题目还不是按比例打的,这就太不专业了。整个流程下来感觉p方案的公司,慎重..!...查看更多
以面谈为主,带过去的作品,要有落地照片对应方案匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,1对1面试,有收获。以面谈为主,带过去的作品,要有落地照片对应方案。上机测试评估你是否真的会做方案。感觉公司还是很严谨!毕竟现在很多人都是假借方案去面试。这样上机测试是可以看出端倪。经常做的一试就试出来。公司不大,去的时候估计是刚好要出货。货物摆得很多,刚好看到他们在对项目的饰品也听到总监在教设计师实施的一些问题。感觉软装方面是很专业的。试用期三个月,总监说如果三个月内完成项目比较满意可以提前转正...查看更多
公司位置稍有点偏,不过开车很方便。匿名用户
未通过
公司位置稍有点偏,不过开车很方便,独立的艺术园区,环境不错,一楼展厅,二楼办公+会议。先做一个职业性格测试,要看你是什么类型的人格,然后主管才来面试。聊了一些问题,明显能感到确实是有行业鄙视链,更适合年轻是设计师去积累锻炼。看了公司的作品感觉还可以。
人事面试感觉还好,但是要给她看作品,这点有点奇怪。匿名用户
未通过
人事面试感觉还好,但是要给她看作品,这点有点奇怪。接下来在规定时间内上机做测试题目,就做在软装部的位置上做题,感受到气氛很压抑,员工很忙碌,组长对组员的态度情绪都不正面。然后面试软装主管,态度很不好,全程黑脸像欠她钱,一直揪这为什么从上家公司离职的原因不放,她一直问我一直答,怎么说她都是这不是理由。我不离职怎么来到贵公司?!不懂这是刻意刁难,还是她个人心里不平衡。...查看更多
软装设计师面试不好,共6轮面试看准84597
感觉靠谱
简单记录下面试过程首先 面试过程沟通感觉有戏 面试官和接待的人事感觉非常友好 面试结束后 面试官说主管临时有会议 后续如果有需要会再通知我过来二面一面后三个工作日左右 我致电给人事询问面试结果后被告知暂时没有通知 我本着了解一下自己还有哪方面的不足的想法在招聘平台给人事留言 询问面试不通过的原因 没有回复我 这件事本来这样就结束了没想到时隔一个多两个月后 我在其他平台刷到了关于贵公司的避雷贴 没想到还有很多人都跟我一样遭受了这样的面试愚弄 一模一样的态度非常好 让人感觉非常有戏 一模一样的没有下文但是仍然源源不断的约失业的各位同行去面试 对了 当时面试过程虽然态度非常不错但是竟然连杯水都没有哦如果贵公司真的只是为了了解同行公司的生存情况 了解竞争对手的能力等原因才约我们面试的 请不要浪费面试者的时间精力以及金钱 你们的良心不会痛吗...查看更多
首先你填一张了解具体情况的表格,然后就开始等待老板面试。匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。公司位置偏远,1对1面试。首先你填一张了解具体情况的表格,然后就开始等待老板面试。先让你具体说工作经历,接触过样板房,售楼部的软装吗?具体是哪个地方的项目之类的。接着就开始介绍他们公司,主要是以软装为主的设计公司,硬装为辅。硬装也有做一些办公是设计之类的。再者就给你看他们公司做过的两个项目,然后让你来点评分析,看你的项目阐述能力和应变能力和理解力吧。反正老板就是在那边听着边记录我情况。
老板也挺好的,会愿意分享他对项目的看法和想法,就是总体工资给得有点低,提成也是。反正我是觉得没戏了,工资给不到我理想的要求,创意园的位置也不好找,公司也离创意园入口蛮远的。PS:面试的是软装设计助理。
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