室内设计面试概况
基于用户贡献的339条室内设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
总监/老板面试 清空已选条件
室内设计面试很好,共7轮面试雷阵雨0111
确定通过
一面 现场面试 主要问了做的项目类型和对设计的理解,主要还是看与岗位的匹配度,稳定性的一系列问题,面试官是部门总监。面试大约35-40分钟,面试结束以后觉得还可以就会发设计试题,基本上24小时要做完。提交设计试题通过以后进入二面,部门总负责面试,内容和一面差不多,主要看能否胜任这份工作和解释工作内容以及对设计理解,大部分和一面差不多,面试官也会有意做压力测试,只要平静应对即可。HRBP面试,介绍以往项目,看稳定性和前几次面试面试官比较担心的点进行沟通,如果12面比较顺利的话3面沟通也会舒服很多,基本上就是沟通工作内容和岗位职责待遇等...查看更多
室内设计面试一般,共3轮面试天之林地报刊架地铁安检
确定通过
一面 boss直面,喜歡一直說其它事情,重點關注點較少談及,沒啥吸引力,公司人員較少且年輕,感覺管理制度較為嚴苛。走了一波老員工了。工資待遇一般。推薦指數:6分还没开始,入职后留作考察 大概
面试:室内设计。面试印象不是很深刻,应该是没过。琉璃斋奖杯移动端测试
感觉没戏
我面试的是助理设计师(实习生),照片是公司楼下的环境,感觉公司周围环境不错。不过在植村的那段公交站在修路,很堵车,去面试还是要提早一点,实在不行就走路吧,感觉走路都比座公交车好一点。面试我的应该是设计师,感觉是一个正常的设计师,有那个设计师的气质在身上的。在公司里看到一个前台和两个建模的人(应该是在建模的,猜的)还有设计师,其他的暂时没有看到。面试时就看了我的简历和作品集,问有没有室内的作品,是个人作业还是小组作业,问住在哪里,说给一个平面,叫你能不能建模型出来,立面要自己想,然后就是说若可能就下一次再上机测试,感觉没戏。...查看更多
室内设计面试不好,共3轮面试哇哇哇哇哇
未通过
简单记录下面试过程小公司,超级小,还分全职兼职工资范围写的9-13,但是沟通以后说给不到,特别成熟设计师也只有12,最多给到10,意思就是你来,我给你9小空间,门店类型,一个周一个人概念到施工蓝图,并且并且并且!!!没有提成,意思就是你住公司,把公司当家,无私奉献,但是我给你9避坑了但是估计也没有人愿意去...查看更多
面试:室内设计。感觉就还好吧,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。琉璃斋奖杯移动端测试
未通过
面的是室内设计师助理的职位,去到那里,boss先看了作品集和简历后,问了一些基本情况。boss开始介绍公司的情况,公司的产品。公司涉及的建筑类型挺多的,如:办公室、店铺设计等。看完后问是否符合自己的未来预期发展方向。如果觉得符合,就上机测试(约两个小时);如果不符合那就走人,不用再上机测试了。上机可以选择su或3dmax哪个熟练,就测哪个。晚上加班到九点就有餐补,十点是50块的交通补贴等,属于弹性工作制度,例如你加班到十二点,那你就明天下午再上班的情况,试用期一个月,好像有社保,没有五险一金,反正就是二者之一(记不太得了),上班时间是9点半,其他忘记了。感觉boss招人的目标很明确,简洁快速。...查看更多
面试:装修项目经理。较糟糕的面试体验,难度大概中等水平,告知没通过。装饰项目经理
未通过
现场面试到了要写面试表,有四页。内容基本和本岗位无关,还有很多问组织架构,管理方法,调整方案,未来规划等问题。面试表都不能有空,基本要写半个小时左右。面试环节由HR面试,对装饰工程内容一点也不会问,她也不知道这类的专业知识。总体体验很差,不像是在招聘,HR很不专业,不建议去...查看更多
装修项目经理面试很好,共4轮面试leego
确定通过
简单记录下面试过程hr面问家装行业了解情况,为什么转行从工程到装修;工程经理面讲岗位内容,工作职责,以后发展空间;总裁面问了些职业心理的问题,聊了聊家装的市场前景,说这个工作沟通协调的压力
装修项目经理面试不好,共1轮面试7723
确定通过
一面 第一次是人事主管晚上九点多打电话过来,聊了一下现在负责的工作,还有公司未来给到的岗位,然后约部门总经理面试。第二次是提前下载一个视频面试软件,然后约到时间,部门总经理对技术上要求问题回复都没问题,主要是管理思路上面要求有点高,需要提前做好准备,尤其是管理岗,要问你未来打算怎么开展工作,嗯,确实没想好,所以回答的不好,以确定没通过了...查看更多
装修项目经理面试很好,共1轮面试啊啊啊啊啊啊
确定通过
这个公司自诩为科技公司,实际就是个卖水果的,公司人数看起来很多实则大部分都是卖货或者收银的,公司招人对学历也没什么要求,hr也问不出来什么太有专业性的问题,自我介绍之后他就有点不知道再问什么好,面试很简单但劝大家别去,一整个办公室里就没几个人,而且公司没有明确的规章制度,管理比较混乱。...查看更多
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