经理主管面试概况
基于用户贡献的4条经理主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
青岛![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
群面/无领导小组![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
项目经理/主管面试不好,共3轮面试![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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未通过
很浪费时间的一次面试,基本上这个公司就是做一些to g或者to b的项目,说白了都是些别人的软件odm,去之前翻了翻他们的产品册,感觉也没什么技术含量,他们人力扔了我在那二十多分钟的时间,然后过来问我问题,这感觉很不舒服,问的问题一开始是很基本的bq问题,后来忽然开始问项目管理相关的问题,做人力的忽然还开始发表自己对我项目管理过往的看法,我问他:这部分让你门项目总监或者来个项目经理问我吧,这人力说是他先面,然后一直优越感爆棚,说什么他们公司的项目经理是基层上来的,他们没有产品经理,是项目客串产品,足以见得他们的项目管理应该是无章法,他们也不懂的项目流程的一帮人,我最后给了那人力建议:自己如果要问别人专业方面的问题,先自己了解下到底什么是项目管理再来问吧。我做项目管理那么久,还头一次有人跟我说让我回到程序员从头开始做的,真是大无语。...查看更多
一面群面,二面Hr面。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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感觉没戏
一面群面,二面Hr面。 群面小组讨论。单面问些产品感觉类的问题可能根据小组讨论内容让你补充。要么做很犀利的人,否则低调行事。
会员活动策划管理培训生。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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确定通过
会员活动策划管理培训生。笔试写策划案 然后网上测评 然后群面 群面十个人大约要3-4个 终面三对一单面 大部分岗位只要一个人。
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
面试:财务经理/主管。面试体验平平,难度不小,感觉没戏。![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
大白羊
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感觉没戏
电话里询问时,说是一轮面试,实际面试后被告知,面试官今天开会没有时间,要再来一次。第一次去是HR和部门助理面试,根据约定面试时间和地点达到,拨打面试邀约联系人的电话,半小时没有联系到,只能挨个询问自己找到了人事部,填写了信息表,推迟了半小时开始,面试过程简单自我介绍,询问过往经历,工作内容,财务部助理来进行面试也是同样的问题简单的询问了下,被告知回去等通知,合计面试用时半小时。第二次前往,接电话通知,是财务CFO面试。面试中对过往工作经历,与餐饮的问的非常仔细,从组织架构,经营模式、财务数据、财务方案、加盟数据等等,还对数据的比率一一询问,内容进行了仔细的听写,一一记录。合计面试用时1小时15分钟。结束后告知,过往经历可能与目前所应聘的岗位工作内容有些不同,若有消息的话会请人事进一步通知。截至目前是没有接到后续的通知,应该没下文了。...查看更多
高层![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
看准18074
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感觉没戏
和人事总监约好的时间,一变再变,根本没有时间观念,见面吓我一跳,总监头发都白了,超过退休年龄了。问的到是挺多,聊业务上的他又不懂,,基本都是我在给他详细解释,也许是不懂业务又在气势上输了(或许是上一辈老年人不懂得尊重人),态度开始变得挺傲慢,看不起人的态度。作为人事总监基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
面试:销售VP![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
看准18074
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感觉没戏
首先直接是老板打电话给我,前前后后沟通和快一个月,期间一会要你写这个、那个的,前后免费给他写了几份需要的东西,最后随便找个很可笑的理由拒绝你,虽然老板给人的表面很和善的样子,表里是否相同,你们懂的
面试:销售VP。面试体验还不错,题目稍有难度,应会有好结果。![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
芙蓉舍机箱传菜员
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感觉靠谱
进入公司后一对一在办公室里进行面试,谈的比较顺利,大概谈了一个小时多,然后被带着转了公司,讲解了一下公司文化,以及参观了一下公司办公区,由于是直接面试的是代理,所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室,还做了性格测试
面试:高层![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
看准18074
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感觉没戏
前前后后沟通了蛮久,双方也了解各自需求,因为是高层岗位,说好是和老板直接沟通的,到了公司安排给人事总监(男),人事总监挺高傲的,夸公司如何如何的好,自己是什么大公司出来的之类的话(这根我面试有什么关系),总算是到了正题,岗位在业务上有所差异,我就明确给他说,招人的时候应该注明该岗位偏向什么方向,对企业和求职者效率更高。前前后后沟通了大半个月,贵司内部难道没有沟通清楚吗?作为自称大公司出来的人事总监,招人的基本需求因该明确,这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
面试:高层岗位![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
看准18074
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未通过
小公司真的不建议,老板不懂得什么叫尊重,好歹也是面试高层岗位,让人去面试,对面试人员没有任何称呼,直接就是你,你,你什么的,好像就是你手底下的人一样、指挥你一样。面试感觉特别不舒服,不敢想象在这里上班是什么样的体验,我直接也不客气,早早结束和她对话,不想耽误时间。...查看更多
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