理科教师面试概况
基于用户贡献的6条理科教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
浙江新课堂教育股份有限公司 清空已选条件
面试过程繁琐,迷信HA测试匿名用户
确定通过
一面HR聊家常,二面试讲,非常无语,试讲题目给的很宽泛,点评很长但是没意义,就是自己有具体要求又不说然后有个HA测试,这个公司所有HR和管理层都很迷信这个测试。三面和上级聊天,时间很长话很多但是内容几乎没有。
2 年前 发布
3 新课堂理科老师面试经验。匿名用户
未通过
一共三轮。一面HR,问些简历和就业意向,然后接着做了一套题。二轮是理科部门的人,试讲两堂课然后点评问问题,一共一个小时。 三面hr面,讨论薪资。四面再谈薪资,最后决定不去。重头戏在试讲课上。需要比较充分的准备。
2 年前 发布
1 面试比较正规 难度不大 规模比较大匿名用户
感觉靠谱
做了一套题目 然后面试 基本就是自我介绍 为什么选教育行业 为什么选新课堂之类 然后HR介绍了他们的基本情况 发展前景之类的
2 年前 发布
1 杭州新课堂一面和二面匿名用户
感觉靠谱
一面和hr谈基础的性格,想法。二面和理学部负责人试讲,并谈具体薪资等。试讲时间挺久的,负责人会针对你的试讲提出建议。还会介绍公司的薪酬体系,培训体系。新教师需要做什么工作,每个新教师都有一个导师负责带。
2 年前 发布
3 你对好老师的理解。匿名用户
确定通过
1.专业技能优秀,学高为师身正为范;
2.关爱学生,以提高学生成绩为目标千方百计不留余力毫无保留为学生的学习保驾护航;
3.热爱教育认同公司,坚定在一家认可的公司并肩奋斗取得发展;
业务能力再强的人,不能够和公司一起前行对公司也是没有什么价值。
来自尙孔教育咨询的面试没想到自己被录取了!匿名用户
确定通过
预约:面试官会打电话联系沟通面试时间,面试前按要求回复邮件远程面试:
1、说课+试讲,我用的是电脑面试,然后整了ppt的课件。远程面试,面试官的摄像头坏了看不到她,也没有现场面试的尴尬氛围,就只对着电脑讲课还是挺舒服的。我不是师范生,之前有看一些说课和试讲,学一下流程。2、角色扮演,扮演支教老师,处理支教过程中遇到的困难。个人认为是最难的,2分钟时间看资料然后马上考试,考验反应能力,期间面试官扮演的角色会出各种问题,需要机智灵活一些,大概来回对话了4、5次吧
3、结构化面试,根据简历和成绩单来面试。因为我成绩都是飘过的,特意问了我成绩为什么都不高,我以为不会被录取了呢。会对组织的活动、兴趣爱好什么的进行提问。可能是我课外生活太丰富了,所以弥补了成绩的不足?我也不知道,反正挺开心的哈哈哈哈哈哈。【PS:老师很温柔,是之前去过支教的老师,有什么不懂的就可以问】
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化学教师面试很好,共4轮面试有迹可循
确定通过
初中化学一对一教师 面试的是初中化学一对一教师,一共两轮。第一轮就是很多人一起在一个教室,每个人挨个上去试讲,提前做好的有讲义,可板书可ppt投影,HR在下面听,大家各个学科都有;通过第一轮,二面就是学科主管来面试,学科主管和HR在下面听,同样是试讲,试讲完就回家等通知。...查看更多
【化学教师】面经分享 一液态
确定通过
如果你是应届毕业生的话,一般不会很难,可能会涉及到你的本专业的专业课问题。如果有工作经验的话,那你竞聘岗位的工艺你肯定都知道。所以,最关键的就是有这么个工艺不良,可能是什么因素导致的,该怎么解决。毕竟工艺工程师就是要去解决工艺问题的。必须熟悉PRO-E、CAD、OFFICE软件。是否熟悉常规机械加工设备的性能及加工工艺?主要有哪些设备。是否熟悉常用材料的工艺性能?哪些材料?简述低碳钢、中碳钢和高碳钢的划分标准及其各自的性能特点。低碳钢为0.10%-0.25%,若零件要求塑性、韧性。好,焊接性能好,如建筑结构、容器等,应选用低碳钢;中碳钢为0.25%~0.60,若零件要求强度、塑性、韧性都较好,具有综合机械性能,便如轴类零件,应选用中碳钢;高碳钢为0.60%~1.30%,若零件要求强度硬度高、耐磨性好,例如...查看更多
面试:化学教师。总体感觉比较正常,题目中等难度,确认通过。匿名用户
确定通过
面试岗位 二讲老师 薪资,底薪五千 双休(调休)二讲老师这个岗位是半销售性质的,因为现在国家不让开办线下辅导班,高途这个是线上教育。个人认为高途还是比较好的,让贫穷家庭的孩子也有了接受优质教育的机会,这也是互联网带来的好处。1.首先是进群,hr会给你发个链接,填写一下表预约面试就OK了,hr小姐姐人超级好,非常温柔。2.初面 初面比较简单,采用一对一微信群视频面试,面试官问的问题也是比较普通的,比较简单,问了以下几个问题首先自我介绍一下然后问你对加班的看法(每个企业必问)建议大家秋招春招的时候越早面试越好,越往后竞争压力越大,肉眼可见通过招聘的人越来越少了接着问了你在大学经历,做的最成功的事情,最有压力的事情是什么这个没有问薪酬,因为它这个是定薪5000然后加绩效,问了hr平均薪酬还是比较高的,基本上都是7-8k,高途给报销回家打车费,如果加班晚了的话,一个月300块钱额度。初面有点紧张但还是顺利通过了3.二面是部门主管面试,也比较简单,问的问题跟之前大同小异,没有专业问题,加了一个如果你下班了学生问你问题你怎么办。二面也是比较简单的,部门主管可能比较忙,就没有开摄像头进行面试。4.过了两天就通知过了,高途的效率很高5.违约金100块钱,是同行中违约金比较少的,而且能看出高途确实比较人性化,不像秋招其他公司动辄上千的违约金,但高途的压力确实应该比较大,公司里主管啥的都很年轻。...查看更多
化学教师面试很好,共3轮面试张
感觉靠谱
面试经历 首先是在招聘网站上投简历收到面试邀请,然后去的面试,先是考了个笔试,做了一套题,过了大概两三天说让过来面试,就是试讲一下,大概15-20分钟,然后回去等了没多久就说通过了,让来上班,主管谈的薪资待遇
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