网络推广专员面试

16年底到迅时面试的，记得很清楚，因为那是唯一个感觉有希望的面试。面试按照流程进行，先是人事进行初次面试，人事给我留下的印象很好，很有礼貌，会介绍自己的职位和姓名当时就感觉这个公司靠谱。之前去别的公司面试的时候，进来一个人就开始问你一堆，也不说自己是谁。然后是人事经理，经理面试过之后以为就结束了，没有想到最后公司老板亲自过来面试，老板很亲切，很认真的听你说话，感觉自己很受重视。基本上第二天就有结果了，通知过来上班了。和之前相比这次是一个很好的面试经历。之前去过一家公司面试，人事经理问如何宣传品牌，我回答了之后，他说怎么进行？我问是要求我把步骤写下来吗？我已经回答了你的问题。之后那个经理说我不懂这一块，先问问你，需要你明天过来让老板和推广部的同事再谈下，突然感觉自己这一趟白跑了。还有那些说5天之内给答复的，我也是醉了。上海迅时是唯一一个没有跑两次的公司，基本上当天就给答复了，很实在的公司。后来也证明我的判断是对的，公司每个人包括老板都很亲切，大家坐在一起办公，有什么不懂的可以问任何人，开放式的工作环境，很喜欢。上海迅时通讯设备有限公司欢迎大家加入我们！...查看更多

被叫去这个公司面试，前台面试的我。她是看着小本子提问的，问了几个关于网络很宽泛的问题就让我回去了。走之前是这么对我说的：我们会把你的情况反馈给老板的，然后通知你复试。在家等了两天就没有下文了。问前台小姑娘原因，她说还没定下来。真是醉了，你都没让我去复试，你们老板都没有面过我，何谈定下来之说！反正，这次面试在我众多面试中最不靠谱的一次，总觉得被猴耍了一样！...查看更多

2轮面试，第一轮主管对我很满意。还给了我很多复试可能会考我什么题目的暗示。等到复试时，面试的好像是区域的总监吧，对专业类院校出来的人有点偏见，觉得专业太对口会太钻牛角尖，所认知的东西会根深蒂固无法改变。而我并不是这样的人，我始终觉得只有本质抓牢才能发散性思维。理念不合所以被out了！...查看更多