商务经理面试

一面 部门主管面试，聊得挺好的，也挺专业，工作内容也是对口的，沟通很顺畅，估计主管是挺满意的，直接问我方不方便稍等下，让分管领导也来面一下，我看了评论，也有再约二面的情况，那我宁愿等一下下，直接二面咯，等待的期间主管拿来了瓶装水，让我稍等下，说领导在开会，开完马上就来了。一面完结是4点，期间，主管进来过，说领导还在开会，麻烦再等等，当时感觉公司应该挺靠谱的，人也挺多，不像些小公司，说自己一百多人，实际上就是二三十人，环境也挺好的，就等等吧，后面等到5点40多分，领导才过来，又重复自我介绍，对工作的理解，为什么离开上一家公司，期间领导电话不停，忙着回短信，感觉她就是很忙的样子，但是面试不应该也有面试的样子吗？我都等了一个多小时了，最终聊了20多分钟，就结束了，后面就让HR过来谈资薪，招聘写的是10到15k，我报了12k，hr 问还有谈的空间吗？我就说我这个价格很有诚意的了，然后问我有没有什么疑问，我这边了解得差不多了，就面试完毕，离开了。最后是差不多6点半走的，周一面的试，说周五前给回复，结果问了说晚点，下个周一再追，就说问了负责人，说没有通过面试，感觉这次面试好浪费时间，另外也有点吊着的意思，那边一直面试，一直筛选，不追的话，不给回复。...查看更多

规模不大，一楼很空旷，没几个人，据介绍都在二楼办公，进去拿了一叠非常奇怪的试题，全是西方哲学家说的一些话，但是主旨主要是考核你的忠诚度，个人是否能规矩的呆在公司的框子里直接忽略自己的感受这样，而且车轱辘反复问，有一些题直接感觉就是什么道德拷问，多少年没有见到这种毫无意义的笔试题了。加起来上百道了，然后人事问了一些个人经历的问题，通常面试资深的人都是人事面完直接见领导，她这个领导根本不在家，就是人事先叫来看看，公司有个小厂，说是刚注资一个亿，但是看上海这边一点人气都没有，感觉没什么活力...查看更多

1、去了两次，一轮hr面试通过！整个公司很安静，死气沉沉，氛围很差，不知道正常上班为啥这么压抑，估计连问个问题都不敢出声。2 二轮不知道是重庆分公司的负责人还是销售的负责人，30多岁比较年轻，带着眼镜，中等身材，偏瘦，讲话嘴会不自觉的上扬（也许是抽搐）3、没啥优点，那个大佬巴拉巴拉说了很多，公司从来不拖欠员工工资，遇到周末和节假日会提前发。当时就怼了他：现在农民工工资都不敢拖欠，可能鄙人呆的公司少，没接触过晚发甚至不发的公司。还说公司自创铁军文化和阿里不同，未来公司会上市……可牛*了。想想未来和这种领导共事，也没啥出路，一直想怼，但忍住了，没必要选对公司非常重要，未来的领导也重要。...查看更多