未通过我是面试设计岗位的，所以对于公司环境说实话是非常加分的，是真的高大上，这个毋庸置疑。但是呢，这个是室内设计，跟你们所谓的20个人的设计组没啥关系吧？ 再说了，你要算是个大公司，你怎么不搞一个笔试之后再让人过去呢？你说我一UI设计，跑过去你跟我说你要招偏可视化的。我说我没做过，你说是啊你们平时没什么机会做到。大佬？我平时没什么机会做到我怎么去了解到这个？
再来，你一个偌大的公司，跟我一个小公司出来的人比什么优越感呢？再来，你看作品是在看什么？你不看设计感，不看配色，就算了，你那么纠结设计主题干嘛？我做电子商城，聊天软件，那是公司需求。你在那里跟我纠结这个和我们公司所要做的内容不大符合？
诶，想问问贵公司，你找来给设计面试的人。怕不是个程序吧？能当着设计面说他是个美工的，除了没有设计方面知识的人，就是程序员了。这种装公司，不去也罢。
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UI设计师面试概况
基于用户贡献的8条UI设计师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
UI设计师面试经验
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已选
福州
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面试难度
面试感受
感觉没戏
感觉靠谱
面试有难度，自己做好准备
确定通过面试分为好几轮，首先是HR面试，询问一般信息。然后是部门领导面试，哈哈，我后来成了面试别人的人。然后HR复试询问薪资要求之类的主观问题，确认满足条件后，最后参加公司的入职笔试，通过后培训学习公司知识。
2 年前 发布
我觉得公司里的人都不太专业
我觉得公司里的人都不太专业，这个人事觉得ui设计就是给界面加个花边，隔行如隔山可以理解，但是面试我的在职ui设计师连站酷网都不知道，还质疑我作品的原创性，非常一般的面试体验。
公司人员不多，大部分都是开发人员，花一天时间做了一份笔试题，被电话微信催了好几次，工资待遇方面也是一压再压。
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2 年前 发布
9
态度好的培训机构，招实习生其实是招生。
签到之后一般会上交简历，面试的人会有很多，因为各大招聘网站上都有主动的电话邀约。如果签到的时候里边有招聘信息来源或者联络人的话，那就没错了。
面试官面试会了解你的专业实力，会聊到行业的发展，还有你自己的职业规划。如果你不够自信，他会推荐你加入实习，也就是他们的培训，一般会有三个月的培训，需要签订协议，培训的费用大概会有一万近两万，需要你参加工作后每个月的工资里扣除，或者在制定的公司里工作满5年才算数。之后还会让你做简单的笔试，给你提供一些建议，让你回去考虑是否要参加他们的培训。
至此，面试结束。...查看更多
2 年前 发布
当时是看了网龙的直播做了作品，本来想的是获得小礼品，结果被HR小姐姐看中
当时是看了网龙的直播做了作品，本来想的是获得小礼品，结果被HR小姐姐看中，鼓励说发作品给她看看试试网龙的校招。后来得到了面试机会，是电话面试，HR小姐姐还有一位设计师一起面的，主要围绕实习经历还有作品，讲你的想法啥的，是怎么思考的。感觉公司对于新人更注重发展潜力与个人自制力，个人规划等。
需要做笔试还有行测题，行测题是公司硬标准，应该是针对应届生而已，社招可能不用做行测。结果差几分，所以没有过，感觉网龙还是挺不错的，愿意培养新人，HR小姐姐很nice。
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2 年前 发布
6
UI设计师常见面试问题
暂无结果UI设计师相似职位面试经验
做个几个动作模板，被要求发源文件。
本人7年工作经历，按照要求远程机试，做了几套动作模板，完成后我把导出文件发过去，然后回复我向我要了相关作品和源文件，当时我是犹豫的，朋友也说不是很妥当的做法，最后我还是发了过去，结果第二天回复试稿没通过，唉，很怀疑中了逃离，希望有后来者机试，别发源文件了。
2 年前 发布
4
面试：Flash设计师。面试态度挺好的，难度尚可，告知通过了。
电话通知过来面试，一共四面，技术两面，人力一面，还有经理一面，答答题比较简单，二面会根据你的简历问一些问题，人力面就是见了一下秘书，不知道考察的什么，反正就是过了，经理是一个非常有魅力的人，交谈中看的出是一个 叱咤风雨的人物，也是一个能力非常强的高层，可以看出妙文国际都是一群非常优秀的人才啊！这样的公司前景肯定会比较的乐观呀，祝我好吧！...查看更多
2023-12-30 发布
要做机测先，发完源文件后被告知不合适
首先他们会发一个动画测试，做完测试要发源文件回去，我个人感觉我的测试基本按照要求完成了，应该匹配度很高，但最终还是被告知不合适，实在不知道是什么原因（从业4年，第一次在机测这边翻了车，不开心～）。希望这次经验能给后面的面试者做个参考，因为就算测试完成得很好也不一定能通过，所以慎重，毕竟做机测很辛苦（动画师都懂的～）。...查看更多
2 年前 发布
1
Flash设计师面试一般，共4轮面试
第一次是BOSS投递简历，然后HR查看作品集，通过初筛后，HR便邀请我去面试面试我的是动画导演，有问我一些关于该岗位和作品的一些问题，然后问了薪资等后续，双方聊的比较愉快通过后便收到了录取通知，然后带我去签了保密合同等一些流程
2 年前 发布
很不专业的面试流程，非常不像大公司的流程。
太垃圾了：流程是这样的，在boss直聘发了简历两天没回复，第三天问是不是觉得不合适，hr直接说通过明天面试吧。第二天就面试了，面试官什么就问了一些工作历程来北京几年了。然后说做一个测试题（技术测试），做完测试发给hr。说通过约二面，二面那个面试官也感觉到很没水平。问了问做了几年了来北京多久了，就完了，挂了后hr也一直没回复。
过了两天问了hr一直不回复，第三天我说如果没有结果麻烦也要告知一下啊，就回复了。说了一句我想帮你争取上去就没回复。这个hr任何流程都不了解凭什么争取，这种流程也不对啊。我感觉很不专业。虽然这家公司现在名气大，其实通过面试就能感觉到小部门的氛围很不好。
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2 年前 发布
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